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Responsable achat (h/f)

Argenteuil
CDI
QUALIS RECRUTEMENT
Responsable achats
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

* Responsable Achat : Le Responsable Achats occupe un poste central et stratégique au sein de l'équipe, en lien direct avec la Direction Générale. Par son rôle de coordination et de pilotage, il fait le trait d'union entre la stratégie de l'entreprise, les équipes internes et les partenaires fournisseurs, en France comme à l'international. Organisation actuelle Le Responsable achat est rattaché aux deux dirigeants Il encadre deux collaboratrices assistantes achats Il travaille en transverse avec une collaboratrice dédiée à la partie internationale Rôle & Responsabilités Stratégie achats et pilotage des fournisseurs * Définir et déployer la stratégie achats en cohérence avec les orientations de la Direction Générale. * Négocier les contrats fournisseurs (prix, délais, volumes, conditions contractuelles). * Piloter les appels d'offres et consultations fournisseurs. * Passer les commandes achats * Optimiser, qualifier et sécuriser le panel fournisseurs, en France et à l'international. * Développer et entretenir des relations durables avec les fournisseurs stratégiques. * Apporter du support aux équipes commerciales en avant-vente Gestion des approvisionnements et performance opérationnelle * Garantir la disponibilité des produits en fonction des besoins, des prévisions et des niveaux de stock. * Superviser les commandes, livraisons et litiges fournisseurs (retards, non-conformités). * Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistique, exploitation, qualité et commerciales. * Veiller au respect des exigences qualité et réglementaires (normes ISO, EN, exigences clients). * Participer aux audits fournisseurs et aux revues de contrats Management, pilotage et amélioration continue * Manager et animer l'équipe achats, accompagner la montée en compétences et coordonner les relais achats. * Analyser les coûts, marges et risques fournisseurs. * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI, taux de service, économies). * Proposer et conduire des actions d'amélioration continue, notamment sur l'optimisation des processus et la gestion des stocks. * Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et réunions sectorielles.

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