Missions principales :
Gestion de projet :
Organiser, coordonner et animer le dispositif global du projet : planning, ressources, budgets.
Superviser le déroulement du projet en veillant à la qualité, aux coûts et aux délais.
Réaliser des arbitrages et les remonter si nécessaire au pilote global.
Contribuer à la mise en production et à la bascule en RUN.
Animer les comités projets et de pilotage.
Être force de proposition pour améliorer les processus et les livrables.
Fonctionnel :
Participer à l?expression des besoins métiers et à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
Définir et piloter les actions de change management.
Superviser la recette fonctionnelle, métier et technique.
Mettre en place et piloter les méthodologies de tests adaptées aux projets stratégiques.
Coordonner les équipes, suivre les phases de tests et gérer le planning du chantier recette.
Suivre les incidents, anomalies et risques liés aux tests.
Former les testeurs et assurer un support méthodologique continu.
Coordination et pilotage :
Coordination des besoins métiers et rédaction des spécifications.
Mise en place des processus et de l?automatisation des tests.
Animation des réunions stratégiques de tests et suivi des KPI projet.
Profil candidat:
Compétences et outils :
Management de projets : Agile, cycle en V, hybride.
Outils collaboratifs et de gestion : JIRA, ITOP, TFS, Zéphyr, HP ALM, Squash, TestLink, MS Project.
Suite bureautique : Excel avancé, PowerPoint, Word.
Certifications : ISTQB, TMMI.
Communication claire et efficace à l?écrit comme à l?oral.
Capacité d?analyse, de synthèse et d?adaptabilité.
Savoir-être recherché :
Leadership et capacité à motiver les équipes.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Esprit d?initiative et force de proposition.
Capacité à travailler en mode collaboratif et transversal.
Diplomatie et aisance relationnelle.
Gestion du stress et orientation résultats.
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