Assistant approvisionneur (h/f)

Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant approvisionneur (H/F) ?Vos missions : \n - Passer les commandes d'approvisionnement dans l'ERP et en assurer le suivi jusqu'à la livraison.\n - Suivre et enregistrer l'approvisionnement en matières premières (viandes, consommables, emballages).\n - Relancer les fournisseurs et les services internes pour garantir la disponibilité des produits.\n - Traiter les données pour l'élaboration des factures et la gestion des litiges quantitatifs.\n - Organiser les retours d'emballages entre sites et suivre les stocks externes.\n - Saisir et traiter les commandes de vente inter-sites et inter-sociétés.\n - Suivre les stocks et commandes EPI/consommables en lien avec la lingerie.\n - Mettre à jour les fichiers de suivi et l'ERP.\n - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur.\n\nVotre rémunération et vos avantages : \n - Votre taux horaire entre 10,03¤ et 11,50¤ selon votre expérience\n - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)\n - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels\n - Vous percevez 150¤ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)\n - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower \n Formation : Bac +2 minimum en logistique, gestion des approvisionnements, achats ou équivalent.\nCompétences techniques : Une première expérience en approvisionnement ou supply chain est un plus (stage ou alternance accepté).\n?Qualités personnelles :\n - Organisation, rigueur et méthode.\n - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.\nCe profil vous correspond ? \nPostulez rapidement en joignant votre CV actualisé !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap