Rattaché(e) à la Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions en autonomie.
&
- Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions
- Production des bulletins de paie et contrôle des variables
- Gestion des déclarations sociales et DSN
- Gestion administrative des entrées/sorties des salariés
- Rédaction des contrats de travail, avenants et procédures simples
- Veille sociale et application des évolutions légales
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- Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes
- Conseil de premier niveau en droit du travail et gestion RH
- Accompagnement des dirigeants sur les obligations sociales
- Participation aux échanges inter-bureaux et au développement du pôle social
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