Bon talent recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE PROJET MECANIQUE H/F en CDI à GRENOBLE (38100).
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de l'ingénierie industrielle, spécialisé dans l'étude, la conception et le pilotage de projets à forte composante technique. Fort d'une présence nationale et d'une croissance continue, il accompagne ses clients issus de secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les transports ou la défense.
Entreprise à taille humaine intégrée dans un groupe solide, elle valorise la proximité avec ses clients et ses collaborateurs. Elle mise sur la qualité des prestations, l'innovation, et l'excellence opérationnelle pour répondre aux défis techniques les plus complexes. Sous la supervision du Responsable Affaires de la Business Unit, vous pilotez l'exécution complète de vos projets, de la commande à la réception finale sur site client. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et garantissez la qualité, les délais et les budgets des projets confiés.
Gestion de projets mécaniques :
- Analyser les besoins et exigences clients et s'assurer de leur faisabilité.
- Coordonner les activités des différents acteurs internes et sous-traitants.
- Animer l'équipe projet et assurer le soutien fonctionnel et technique.
- Planifier, suivre et optimiser le déroulement des affaires : planning, budget, qualité des livrables.
- Superviser les échéances de facturation client, en lien avec les équipes financières.
Interface client et suivi contractuel :
- Être l'interlocuteur principal du client sur les volets techniques, contractuels, commerciaux et financiers.
- Veiller au respect des clauses contractuelles et identifier les écarts potentiels.
- Participer au chiffrage et à la négociation des avenants avec le service back-office.
- Réaliser le bilan de fin de projet et formaliser les retours d'expérience.
Amélioration continue :
- Identifier les risques et points de blocage nécessitant un arbitrage ou une coordination avec les services supports.
- Proposer des actions d'amélioration pour fluidifier les processus inter-métiers.
- Contribuer à l'optimisation continue des méthodes de gestion de projet.
Elements contractuels & Rémunération :
- Contrat CDI à temps complet
- Rémunération annuelle fixe : 52 000€
- Rémunération variable : Prime sur objectif d'un mois de salaire pouvant atteindre 120% si les objectifs sont dépassés
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