Charge d'etudes actuarielles h / f

Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par des projets ambitieux et challengeants, alors rejoignez nos équipes !

Au sein de la Direction de la Surveillance Actuarielle, rattachée directement à la Direction Générale, vos principales missions seront :

1. Mener des analyses et des études :
o Analyser l'adéquation des méthodologies, des modèles de calculs et des hypothèses utilisées pour le calcul des provisions techniques ;
o Apprécier la suffisance de la qualité des données utilisées dans le calcul des provisions techniques ;
o Mener des études de comparaison de provisions techniques calculées par « meilleures estimations » aux observations du portefeuille (cotisation, prestations, assurés, etc.) ;
o Mener des études techniques sur la politique de souscription et l'efficacité du programme de réassurance ;
o Participer sur le plan technique et métier au dispositif de gestion des risques du groupe, notamment pour le calcul du capital de solvabilité requis (SCR et MCR).
2. Participer à la production des avis et rapports actuariels :
o Contribuer à la rédaction des rapports annuels de la Fonction Actuarielle pour les entités du Groupe, intégrant la consolidation des analyses, avis et recommandations ;
o Participer aux travaux d'évaluation et de suivi du dispositif de contrôles des risques techniques.

Profil recherché :

* Formation Bac +5 en Actuariat ;
* Expérience d'au moins 3 ans, de préférence en inventaire S1 et / ou S2 ;
* Autonomie, proactivité, rigueur et curiosité ;
* Bonnes capacités rédactionnelles.

Avantages chez KLESIA :

* Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) ;
* Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
* Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le / la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance ;
* Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres ;
* Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) ;
* Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, et plus encore.

Chez KLESIA, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi dans un environnement de travail inclusif. Nous sommes également engagés pour l'accessibilité, avec des aménagements adaptés pour les personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr