Nous recherchons pour le compte de notre client acteur local du milieu viticole, un Gestionnaire RH H/F.
Rattaché(e) au Directeur, vous êtes le garant de la gestion administrative du personnel et de l'optimisation des temps de travail. Vos missions se découpent en trois grands piliers : 1. Gestion des temps et annualisation (Votre cœur de métier) : - Suivre et optimiser le temps de travail des collaborateurs via notre outil de GTA. - Piloter l'annualisation du temps de travail : suivi des compteurs d'heures, modulation, gestion des heures supplémentaires et complémentaires. - Planifier et anticiper les besoins en fonction de la saisonnalité de l'activité. 2. Pilotage du personnel intérimaire : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences de travail temporaire (TT). - Gérer les demandes de détachement, le suivi des contrats, la vérification des factures et des relevés d'heures. - Assurer l'intégration administrative des intérimaires et le respect des règles de carence. 3. Administration du personnel & Règle RH : - Assurer la gestion quotidienne du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, DPAE, visites médicales, mutuelle). - Garantir l'application stricte du droit du travail et de notre convention collective. - Préparer les variables de paie (absences, congés, heures modulées) et les transmettre au service paie/comptabilité.
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