Description du poste
Au sein de l’organisation Global People Services France (secteur automobile), vous interviendrez en tant que Consultant HR Data & BI (H/F) pour accompagner l’activité du service HR DATA, responsable de la Business Intelligence RH.
Votre mission consistera à soutenir la responsable des données et du reporting RH dans la gestion, l’évolution et l’optimisation de la plateforme décisionnelle RH.
Vos principales missions
* Assurer la maintenance et l’évolution de la plateforme décisionnelle RH.
* Piloter l’intégration des données et garantir la cohérence du modèle de données.
* Veiller à la qualité, fiabilité et disponibilité des données RH.
* Définir et suivre les indicateurs de performance et les KPI opérationnels.
* Participer à la production et à l’automatisation des reportings RH.
* Concevoir et mettre à disposition des tableaux de bord analytiques (Power BI, SAP BO).
* Identifier et anticiper les besoins métiers en matière de reporting et d’analyse.
* Optimiser les processus internes liés au traitement et à la gestion de la donnée.
* Assurer le support fonctionnel et technique des solutions applicatives RH.
* Contribuer activement au développement de la relation client interne (stakeholders RH et métiers).
Télétravail 80% / 1 jour sur site client à Toulouse uniquement (souplesse envisagée)
TJM = 400(e) +/-
Qualifications
Compétences techniques indispensables :
* Business Intelligence : Power BI, SAP BO → Confirmé
* Data Management / ETL : Knime → Confirmé
* Bases de données : Oracle → Confirmé
* Langages : SQL, Python, HTML
* Reporting & Visualisation → Confirmé
* Anglais professionnel requis (échanges internationaux fréquents).
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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