Vos missions en quelques mots -Collaborateur direct du Maire et véritable force de propositions pour la conduite stratégique des affaires communales, il sera chargé de la mise en œuvre, de la coordination et de l’animation de l’ensemble des projets municipaux. Il assure les principales missions suivantes : - Manager, organiser et animer les services (35 agents) - Coordonner la préparation et le suivi des différentes instances municipales (Conseil municipal, commissions) - Assister l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité - Assurer et coordonner la mise en œuvre et le suivi des décisions municipales et de l’ensemble des dossiers de la collectivité, d’un point de vue administratif, juridique et financier - Contrôler la bonne exécution budgétaire dans un souci constant de maîtrise des dépenses publiques - Suivre les procédures de mise en concurrence (marchés publics) et dossiers divers - Agir en relation avec l’intercommunalité et les syndicats intercommunaux Profil recherché - Expérience confirmée dans un emploi de direction générale d’une collectivité territoriale - Formation supérieure avec de très bonnes connaissances en gestion des collectivités territoriales - Grandes aptitudes au management d’équipes, à l’encadrement, qualité d’écoute et de dialogue - Très fortes aptitudes à fédérer, à arbitrer et à négocier - Très bonnes connaissances des finances publiques, des marchés publics, et des démarches administratives inhérentes à une municipalité - Sens des responsabilités et du service public - Capacités d’analyse, esprit d’initiatives et de synthèse - Dynamisme, rigueur, méthode, sens de l’anticipation, de l’organisation et de la communication - Devoir de réserve et qualités rédactionnelles
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