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Directeur/trice ehpad

Écully
Itinova
Directeur EHPAD
52 500 € par an
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Itinova Écully, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.

Rattaché(e) à la Direction d'exploitation vous êtes responsable de la direction opérationnelle de l'établissement qui vous est confié, dans le respect des valeurs de l'Association et l'optique de garantir une prise en charge de qualité pour les résidents.


Responsabilités

* Assurez la direction globale de la structure et garantissez son bon fonctionnement au quotidien.
* Managez, coordonnez et accompagnez les équipes, en assurant une gestion des ressources humaines proactive et structurée.
* Déployez les actions prévues dans le cadre du CPOM et veillez à leur suivi avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Structurez et optimisez la gestion de l'établissement, tant sur le plan organisationnel qu'opérationnel.
* Supervisez la gestion budgétaire et pilotez le suivi financier en cohérence avec les objectifs fixés.
* Impulsez une dynamique d'amélioration continue, centrée sur la qualité du service rendu et la satisfaction des résidents et de leurs proches.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Une structure engagée et porteuse de sens.
* La possibilité de contribuer à une dynamique de transformation et d'amélioration continue.
* Un environnement stimulant où l'autonomie, la responsabilité et le collectif sont au coeur du projet.


Qualifications

* Expérience significative de direction d'établissement dans le secteur médico-social.
* Très bonne connaissance du public accompagné ainsi que des dispositifs associés.
* Sens du management, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
* Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et goût pour le travail en équipe.
* Forte sensibilité pour la qualité de service, le respect des valeurs humaines et l'amélioration continue.
* Bac+5 MOSS/MESS
#J-18808-Ljbffr

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