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Infirmier - en cdd à temps plein - au ucsd jeunes — h/f

Lille
CDD
Infirmier
Publiée le 27 octobre
Description de l'offre

Infirmier - en CDD à temps plein - au UCSD Jeunes — H/F
Référence de l’offre : G_H4Y_MED
Référence de l’offre : G_H4Y_MED

« Un Chez Soi D’abord Jeunes » Groupement de Coopération Médico-Social piloté par L’abej SOLIDARITE, Cédragir, le CHU, L’EPSM recherche 1 Infirmier.ère en CDD à temps plein

Contexte

Le groupement de coopération médico-social Un Chez-soi d’abord, constitué de l’EPSM Lille Métropole, l’EPSM Agglomération Lilloise, l’association CEDREAGIR, l’abej SOLIDARITE et le CHU de Lille, pilote les dispositifs Un Chez-soi d’abord-Jeunes et les Appartements de Coordination Thérapeutiques Un Chez-soi d’abord.

Le dispositif Un Chez-soi d’abord jeunes a pour vocation d’accompagner 50 personnes âgées de 18 à 23 ans, porteuses d’un trouble de santé mentale sévère et vivant à la rue.

A propos de la mission

L’Infirmier.ère est membre d’une équipe pluri professionnelles de suivi intensif (assertive community treatment), équipe mobile et proactive qui offre une gamme de services de soins, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne, en visite à domicile.

Spécifiquement à sa fonction, l’infirmier.ère :

- Peut être sollicité par le médecin pour organiser la prise et le suivi du traitement :
préparation de pilulier, administration du traitement (IR)
- Peut être amené à faire des soins de première nécessité.
- Participe à la transmission d’informations sur les thérapeutiques.
- Participe de la réflexion collective à travers son prisme paramédical, comme outil d’analyse et grille de lecture d’une situation.
- Est attentif à l’état de santé des personnes accompagnées, assure une veille sanitaire.
Il doit informer en priorité le médecin en cas d’alerte sur une situation sanitaire dégradée.
- Est le lien privilégié, avec les services de santé de proximité.
Profil, qualités et expériences requises :

Titulaire du diplôme MASTER 2 psychologie clinique disposant du parcours, des qualités et des
compétences suivantes :

- Connaissance du public,
- Connaissance du réseau partenarial, des services de santé mentale ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire,
- Connaissance de l’orientation rétablissement et des conduites en réduction des risques/ partage des valeurs des pratiques orientées rétablissement,
- Connaissances en informatique,
- Permis B,
- Capacité à travailler en équipe,

Temps de travail : CDD de remplacement de 1 à plusieurs mois
Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté et qualification – de 2182€ à 3229 € brut mensuel

Process de recrutement :

Défendant le pouvoir d’agir des personnes, l’abej SOLIDARITE s’inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d’être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Si cette offre vous intéresse ?
ABEJ SOLIDARITÉ
L’abej SOLIDARITE : face à l’exclusion, nous avons tous un don.

L’abej SOLIDARITE lutte au quotidien pour que les personnes dans les rues de Lille et de la métropole sortent de l’exclusion.
Elle est présente aux côtés des personnes les plus fragiles à travers différents dispositifs et service et propose une offre globale :
- Aller vers, avec des équipes mobiles, un SAMSAH, des lits halte soin santé mobiles (LHSS), un service de soins infirmiers à domicile (ESSIP)
- Accueillir avec des accueils de jour en ville pour les adultes et les 18/25 ans, une halte de nuit, un CAARUD (centre d’accueil et d’accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogue)
- Soigner avec un centre de santé au sein des accueils de jour, un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM), des Lits Halte Soin Santé (LHSS) et Lits d’Accueil Médicalisé (LAM), une résidence accueil
- Loger avec un CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale), des pensions de famille, des appartements de coordination thérapeutique pour adultes et jeunes
- Insérer par l’activité économique avec cinq ateliers chantier d’insertion : une Ressourcerie, une blanchisserie, un service de chauffeurs livreurs, de la propreté, de la maintenance, de la restauration collective.

L’abej SOLIDARITE c’est aussi :
- 330 salariés (en CDD ou CDI)
- + 1 700 personnes différentes accueillies et accompagnées
- + 190 personnes accompagnées vers l’emploi
- + 150 bénévoles

Nous accueillons également en permanence des stagiaires école et des services civiques.
https://abej-solidarite.fr/
Lille
MASTER 2 psychologie clinique
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Infirmier

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