Sous la supervision du/de la responsable paie et RH, vous intervenez principalement sur la gestion sociale et paie d'un portefeuille clients :
* Gestion d'un portefeuille de 250 à 280 bulletins de paie
* Vérification et établissement des déclarations sociales
* Réalisation des DPAE, attestations de salaire et soldes de tout compte
* Rédaction des documents RH : contrats, avenants, courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles…
* Conseil et accompagnement des clients en fonction de leur situation sociale et RH
* Participation ponctuelle à des missions d'audit social
* Suivi régulier de formations afin d'assurer une veille sociale et juridique continue
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