Chef de groupe - etudes physiques chaufferie et environnement h/f

Référence : TA-PR-4795

TechnicAtome recrute pour le site de Cadarache son futur Chef de Groupe au sein du métier Etudes Physiques Chaufferie et Environnement.

Vous rejoignez le projet Réacteur Jules Horowitz (RJH) du CEA Cadarache, un réacteur civil dédié à la réalisation d'expériences scientifiques et à la production d'isotopes médicaux.

Rattaché au service « Études Physiques Chaufferie et Environnement », vous managez six collaborateurs en charge de la réalisation d'études thermohydrauliques, de radioprotection et de conséquences radiologiques au sein du projet RJH. Vos principales missions seront les suivantes :

Le management hiérarchique

- Assurer le management au quotidien des collaborateurs de votre groupe,
- Animer l'équipe et être un vecteur de communication pour faire adhérer et s'approprier les objectifs du projet RJH et de la société par les collaborateurs de votre groupe,
- Participer à la coordination du plan de charge avec le CEA et le chef de service (besoins de ressources, évolutions des appels de charge, recours à la sous traitance, difficultés techniques),
- Conduire les entretiens annuels et établir les plans de formation,
- Faire évoluer et participer au développement des collaborateurs du groupe,
- Contribuer aux recrutements et suivi administratif pour votre groupe,
- Participer à l'élaboration des mesures salariales des collaborateurs de votre équipe,
- Sensibiliser aux aspects sécurité et diffuser les mesures de prévention.

La production d'études, suivi de réalisation et maîtrise technique :

- Réaliser et vérifier des études thermohydrauliques, de conséquences radiologiques et de radioprotection,
- Garantir la qualité technique des études réalisées au sein de votre groupe, dans le respect des coûts et des délais,
- Proposer des optimisations des méthodologies d'études, assurer la transversalité, la diffusion des connaissances et du retour d'expérience avec le reste du service (autres projets Civil et Propulsion Nucléaire).

Le pilotage opérationnel

Le poste est principalement orienté vers le management hiérarchique de l'équipe. Selon la prise en main et l'évolution dans la fonction, il pourra également intégrer une composante de pilotage opérationnel actuellement assurée par le CEA.

Nous vous proposons :

- Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.