Description du poste
Rédaction et diffusion des annonces sur nos différents job boards,
Tri et analyse des CV, suivi des candidatures et pré-qualification téléphonique des candidats,
Organisation et participation à la conduite des entretiens de recrutement CDD et des sessions de job dating,
Contribution aux matinées d'intégration et accueil des nouveaux collaborateurs,
Gestion du recrutement et organisation des accueils des stagiaires écoles,
Profil recherché
Vos compétences
1. Bac /3 en Ressources Humaineset/ou une premièreexpérience réussie dans le domaine RH et recrutement.
2. Bonne maîtrise des outils bureautiques et desprocessus RH(recrutement, gestion administrative, intégration).
3. Organisé et rigoureuxavec unexcellent relationnelet un bon esprit d'équipe.
4. Capacité às'adapter rapidementet à gérer plusieurs missions simultanément.
Votre formation
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé sur l'ensemble de nos processus et outils RH.
Informations complémentaires
5. CDD d'une durée de 5 mois et demi(soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant).
6. Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables
7. A pourvoir au12/01/
8. Salaire de1 € brutpar mois (auquel s'ajoutent 1 prime versée sous condition de présence, 1 prime versée au prorata temporis de présence et 1 prime d'intéressement).
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