Ingénieur test système électronique - lyon 3ème - cdi h/f

L'agence KAIZEN Solutions Lyon renforce son équipe. Nous cherchons donc un(e) ingénieur test système électronique expérimenté(e) pour une mission dans le secteur de l'industrie. Spécialiste du développement de logiciels critiques en lien avec le coeur de métier de nos clients, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et l'opportunité de développer et de partager vos compétences. Vos missions au quotidien : - Echange avec des ingénieurs système et/ou experts métier pour comprendre et challenger les exigences - Rédaction des scénarios de test - Réalisation de campagnes de tests : - Tests électriques des batteries et des cartes à l'aide d'une charge électrique programmable - Caractérisations électriques des composants - Tests d'intégration - Tests fonctionnels (tests systèmes et sous - système) - Tests d'endurance - Automatisation de test - Investigations sur les interfaces (CAN, Profibus, SPI) et diagnostique des anomalies - Rédaction d'un rapport de test - Un plus : - Conception, design et modélisation des composantes microélectroniques - Chargé du développement du procédé de fabrication - Optimisation du design des composants- élimination des effets parasites. Ce que Kaizen Solutions peut vous offrir Des conditions de travail attractives : - Télétravail jusqu'à 3j/semaine - Téléphone portable - Participation, intéressement, comité d'entreprise - Un réel équilibre vie pro / vie perso - Une mutuelle haut de gamme pour vous, votre conjoint, vos enfants - Les classiques : remboursement des frais de transport et carte ticket restaurant Un environnement de travail stimulant et sain L'aventure Kaizen est construite autour de 4 valeurs : - L'expertise technique - L'engagement collectif - La confiance - L'équilibre Envie de tenter l'aventure ? Contactez-nous, on s'engage à dérouler le process de recrutement rapidement, avec tout juste le nombre d'interactions nécessaires pour être vous et nous, en mesure de prendre la bonne décision - Etape 1 : Entretien RH avec votre chargé(e) de recrutement en local, pour comprendre qui vous êtes, et ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière - Etape 2 : Qualification technique avec un pair, qui connait votre métier, et que vous pourrez challenger avec plaisir ! - Etape 3 : Et enfin, échange avec un manager ou un commercial, pour s'assurer de vous proposer un projet ou une mission qui vous donne envie de vous lever le matin ! Alors, on postule et on en parle ?