Alternance – gestionnaire de flux verticalisés junior h/f

Alternance – Gestionnaire de Flux Verticalisés Junior H/F

Publié le 29 mai 2026

Localisation
Longjumeau

Contrat
Alternance

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Votre Team

Rejoindre INTERSPORT, c’est faire partie d’une équipe qui cultive le sens du collectif, de l’engagement et du dépassement de soi. Parce qu’ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.

Nous vous proposons une expérience unique :

1. Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité
2. Des opportunités dans un réseau coopératif fort (formation, mobilité, etc.)
3. Des infrastructures sportives à disposition (gymnase, espace fitness & muscu, terrain de padel, pétanque…)
4. Un restaurant d’entreprise
5. Une participation aux frais de transport
6. Un CSE et une Association Sportive engagés
7. Et pleins d’autres avantages…

Lieu et date :

8. Alternance à pourvoir dès septembre 2026
9. Poste situé à la Centrale de Longjumeau (5 min à pied du T12 / 20 min en bus de Porte d’Orléans)

Votre Challenge

Au sein de la Direction Supply Chain, dans l’équipe Réassort Auto & Magasins Verticalisés, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Flux Verticalisés Junior en alternance.

Votre mission consiste à accompagner le suivi opérationnel des flux d’approvisionnement, le pilotage des stocks et l’amélioration continue des outils et processus Supply Chain, en lien avec les magasins et les équipes internes.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Suivi opérationnel des flux d’approvisionnement

10. Suivre les flux des commandes des magasins.
11. Analyser la performance du réassort automatique sur les produits permanents et les contrats (quantités engagées).
12. Suivre l’écoulement des stocks en contrat et proposer des actions correctives.
13. Contribuer au suivi de la disponibilité produit en magasin.
14. Construire, mettre à jour et analyser les indicateurs de performance Supply.

Suivi des magasins et gestion des anomalies

15. Participer aux réunions d’échanges avec les groupes de magasins en support du gestionnaire.
16. Analyser les anomalies ou demandes remontées par les magasins (mails et autres).
17. Suivre les taux d’écoulement produits et participer à la recherche de solutions d’optimisation des stocks de fin de saison.

Paramétrage des outils & amélioration continue

18. Assurer le suivi et la gestion des seuils de réapprovisionnement dans SAP.
19. Participer à l’alignement des carnets magasins (contrats et commandes).
20. Contrôler les divisions (entrepôt, points de vente).
21. Contrôler la cohérence des données articles (délais, modes de gestion, prix).
22. Participer à l’amélioration continue des processus et procédures.

Périmètre : National.

vos Talents

Pour réussir ce challenge, vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous disposez d’un bon sens de l’organisation, de la communication et du relationnel. Vous faites également preuve d’aisance rédactionnelle.

Compétences techniques attendues

23. Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
24. Connaissance du processus Supply Chain.
25. Connaissance de Power BI appréciée.
26. Capacité à construire et analyser des indicateurs de performance.
27. Maîtrise des outils de gestion et de paramétrage Supply, notamment SAP.

Savoir-être et compétences comportementales

28. Sens du service et orientation satisfaction client.
29. Capacité à fidéliser et accompagner les interlocuteurs.
30. Capacité à s’intégrer et à coopérer au sein d’une équipe.
31. Sens de l’organisation.
32. Bon relationnel et communication efficace.
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