Participer et conduire les actions de recrutement de profils cadres et non cadres sur les différents pôles d'activités et métiers: - Vous collectez et analysez les besoins - Vous rédigez, diffusez et gérez les offres d'emploi (supports internes et externes) - Vous assurez le suivi des candidatures (pré-sélection, convocations, réponses aux candidats) - Vous avez la charge du sourcing et de l'approche directe de profils spécifiques - Vous organisez des éventuelles sessions de recrutement sur l'ensemble du territoire français - Vous présélectionnez les candidatures - Vous réalisez seul(e) ou en collaboration avec les responsables de pôle ou responsables de site les entretiens de recrutement - Vous évaluez les candidats et procédez à la rédaction des comptes-rendus d'entretien - Vous établissez et suivez le/les reportings quantitatifs et qualitatifs de l'activité recrutement - Vous serez également amenée à suivre l'intégration des nouveaux embauchés et périodes d'essai - En complément de cette mission recrutement, vous pourrez également être amenée à participer au développement de notre marque employeur et également de participer au développement de nouveaux projets RH.
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