Délégué(e) du préfet dans le département du nord - qpv arrondissement d'avesnes-sur-helpe

Informations générales Référence BA059DPA-93405 Date limite de candidature 30/06/2025 Intitulé long de l'offre Délégué(e) du préfet dans le département du Nord - QPV arrondissement d'Avesnes-sur-Helpe Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Délégué(e) du préfet dans le département du Nord - QPV arrondissement d'Avesnes-sur-Helpe Description du poste Missions : Le délégué du préfet est chargé de la coordination de l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et assure la présence de l’État dans sa mission interministérielle. Il est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux de la cohésion sociale et de l’égalité des chances (élus, techniciens des collectivités, bailleurs, CAF, associations…), notamment dans le cadre des contrats de ville. Les contrats de ville en cours de rédaction pour la période 2024-2030 comportent 5 priorités : l’éducation, la santé, l’emploi, la transition écologique et la sécurité, ainsi que plusieurs priorités transversales que sont : l’amélioration du cadre de vie et le renouvellement urbain, la prévention et la lutte contre les discriminations, l’égalité entre les femmes et les hommes. Vos activités principales : - participer à la programmation annuelle des contrats de ville (définition de l’appel à projet et instruction) en lien avec la mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) et les services instructeurs, - aider les porteurs à monter des projets innovants et structurants pour les QPV, - participer à la mise en œuvre des dispositifs spécifiques (cités éducatives, cités de l’emploi, bataillons de la prévention, emploi-francs, adultes-relais, appels à projets ponctuels…), - participer à la mise en œuvre partenariale d’un système de veille sociale sur les quartiers, - coordonner le suivi financier des politiques de droit commun et de l’État dans les quartiers, - veiller à la mise en place et à la mise à jour d’indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants des quartiers, - participer à la bonne mise en œuvre des projets de rénovation urbaine sur le terrain dans le cadre du nouveau programme national de rénovation urbaine (NPNRU), - assurer, à sa demande, la représentation de la préfète déléguée pour l'égalité des chances dans les différents dispositifs d’animation locale ou événements. Dans le cadre de la rénovation de la politique de la ville en cours, le délégué du préfet sera de plus chargé de : - contribuer et accompagner l’évaluation des contrats de ville ; - contribuer et accompagner la mise en œuvre de la nouvelle géographie prioritaire et des nouvelles modalités d’intervention de la politique de ville. Votre environnement professionnel: Activités du service : Cohésion sociale Composition et effectifs du service : Un cabinet composé d'un directeur de cabinet, d’une directrice de cabinet adjointe, de quatre délégués du préfet chargés de mission et de deux assistantes ; d’une mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) composée de 12 agents et de 15 délégués du préfet. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Capacité d'anticipation stratégique - Vision prospective - Disponibilité - Réactivité - Discrétion - Travail dans un cadre interministériel, multiplicité de partenaires et d’interlocuteurs, - Aide à la décision préfectorale, contribution aux orientations stratégiques, - le Nord est le département le plus peuplé et l’un des plus pauvres de France, - 1er département en nombre de QPV en France (plus de 400 000 habitants, 94 quartiers répartis dans 73 communes), présentant une diversité de problématiques, et constitue à ce titre un « laboratoire », - politique publique disposant de moyens d’intervention conséquents. Les avantages : - restauration collective ; - forfait mobilité durable ; - prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%; - lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro; - possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche; - participation à la complémentaire santé; - accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille. Votre environnement professionnel (suite): Liaisons hiérarchiques : Autorité hiérarchique de la PDEC, autorité fonctionnelle du directeur de cabinet. Liaisons fonctionnelles : Directeur et cabinet du préfet de région, service régional de communication interministérielle, DDETS, DREETS, DASEN, Rectorat, Procureur, etc. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : - Connaissance de l'environnement professionnel - Connaissances approfondies de la politique de la ville - Maîtrise informatique Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles - Organisation - Travail en équipe - Gestion de projet - Analyse Savoir être : - Communication - Sens des relations - Travail en équipe - Gestion de projet - Analyse Informations complémentaires Informations complémentaires D916A8AA1BB54BD4B86C6565E2A6661F@ts.com Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 (Anciennement 2° de l'article 4) Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) Lieu d'affectation Sous-préfecture d'Avesnes-sur-Helpe Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Nord Date de vacance de l'emploi 01/12/2024