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Chef de chantier h/f

Montbéliard
CDI
Triangle Intérim Solutions RH MONTBELIARD
Chef de chantier
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :



MONTBELIARD. Nous recherchons un(e) Chef de chantier BTP pour une société spécialisée dans l'enfouissement des réseaux électriques.

A propos du poste :

Triangle Montbéliard recrute un chef de chantier BTP en vue de CDI.

Mission
Est responsable d'un ou plusieurs chantiers et dirige les
opérations en mettant en oeuvre les moyens humains et

matériels dans le respect des règles de sécurité.
Activités principales
- Veille au respect des règles QHSE.
- Prépare son chantier à partir du dossier d'études et d'affaires.
- Exprime les besoins en termes de moyens humains et
matériels.
- Garant de la préparation de son chantier.
- Contrôle l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité
contractuelle).
- Identifie les écarts et les travaux complémentaires associés.
- Est le représentant de l'entreprise durant le déroulement des
travaux (client, tiers, ST, usages, etc.).
- Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux
(coût, délai, qualité).
- Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-
traitants.
- Organise les opérations de fin chantier (formation, conformité
contractuelle...).
- Contribue à la réception du projet et si nécessaire à la
constitution du mémoire de réclamation.
- Est garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité).
- Assure la communication interne auprès des ses équipes.
- Encadre son équipe et assure le management au quotidien.
Activités spécifiques
- Participe à la réception usine.
- Rédige l'état des lieux entrants.
- Effectue des missions de tutorat.
- Chiffre des travaux complémentaires.
- Assure la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant
livraison.
- Peut être amené à proposer des idées innovantes et/ou
participer à des prototypages, expérimentations ou
améliorations de savoir- faire.

Connaissances requises:

- Connaissances règlementaires
liées à la sécurité et aux
spécificités de son activité
- Connaissances règlementation du
travail (accords d'entreprise, fiches
techniques)
- Maîtriser le calcul d'un prix de
revient
- Code prévention sécurité SPIE
- Maîtrise des outils informatiques
(Office, applicatifs métiers SPIE)
Culture technique

Profil recherché :

Bac +2 et 5 ans d'expérience

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