Vos missions en quelques mots Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités. La Direction des Routes et de l'Aménagement (DRA) est constituée d'environ 300 agents répartis dans 11 services et secteurs. Elle assure la gestion et la modernisation du réseau routier départemental, de ses 5 200 km et de ses 1 648 ouvrages d'art. Le poste de coordonnateur des politiques et des moyens routiers est directement rattaché au directeur des routes et intervient sur des missions pour l'ensemble des services de la DRA. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260604001455-coordonnateur-politiques-moyens-routiers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché SAVOIRS : - Environnement des collectivités territoriales et du domaine des infrastructures - Règlements et procédures administratives, budgétaires et comptables - Enjeux, évolution et cadres réglementaire et technique du domaine des infrastructures - Technique de traitement informatisé des masses de données importantes - Outils bureautiques SAVOIR-FAIRE : - Avoir le sens de la négociation, de l'écoute et disposer de capacités d'adaptation - Évaluer les conditions de faisabilité d'un projet au regard des orientations de la collectivité - Informer, proposer et alerter les instances de décision - Travailler en équipe et en réseau - Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation face aux problématiques rencontrées SAVOIR-ETRE : - Capacité à être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l'environnement - Capacité à être efficace dans l'organisation de sa propre activité et/ou optimiser l'utilisation des moyens dans le cadre d'une réalisation collective - Capacité à discuter, agir, influencer ses interlocuteurs internes et externes afin de parvenir à un accord sur un sujet donné - Faire preuve de sens relationnel
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