Chargé(e) de réalisation (h/f)

QUI SOMMES-NOUS ?

CLS SERVICE est une PME familiale spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de désenfumage naturel, de désenfumage mécanique et de ventilation. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de réalisation pour intervenir sur le terrain, préparer les moyens chantier et contribuer à la qualité de service auprès de nos clients.


MISSIONS PRINCIPALES

1. Réalisation des chantiers

• Intervenir sur des chantiers de courte durée (1 à 5 jours) d’installation et de remise en état de systèmes de désenfumage naturel (lanterneaux, exutoires) et mécanique (ventilateurs, réseaux de gaines).

• Réaliser les travaux d’installation des équipements : pose et fixation de lanterneaux de désenfumage, raccordement électrique en courant faible et fort, raccords mécaniques sans soudure et asservissement des équipements (déclencheurs thermiques, commandes manuelles, centrales de désenfumage).

• Effectuer les travaux mécaniques associés : percements, fixations, étanchéité, réglages et mises en service des équipements installés.

• Vérifier la conformité des installations par rapport aux normes en vigueur (NF S61-932, NF EN 12101) et aux cahiers des charges clients.

• Rédiger les rapports d’intervention et assurer le retour d’information au Chargé d’opérations à l’issue de chaque chantier.

• Représenter l’entreprise sur le terrain avec professionnalisme et réactivité vis-à-vis des clients.


2. Préparation du matériel et logistique chantier

• Préparer le matériel nécessaire à chaque chantier : vérification, chargement et organisation du camion de service en amont des interventions.

• Contrôler la disponibilité et le bon état des outillages, équipements de sécurité (EPI, nacelle) et consommables avant départ en chantier.

• Réceptionner les livraisons de matériel, contrôler la conformité des commandes et assurer le rangement du stock.

• Signaler les besoins en réapprovisionnement au Chargé d’opérations.


3. Appui administratif (en soutien du Chargé d’opérations)

• Participer à la préparation des devis techniques en fournissant les informations terrain utiles : métrés, temps estimé, liste de matériel.

• Contribuer à la passation des commandes fournisseurs et au suivi des approvisionnements selon les directives reçues.

• Appuyer la rédaction des documents contractuels avec les sous-traitants (bons de commande, fiche de mission) sous la supervision du Chargé d’opérations.

• Assurer un suivi administratif basique des chantiers réalisés : bons d’intervention signés, photos, relevés.


4. Sécurité et conformité

• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur chantier : port des EPI, sécurisation des zones d’intervention, consignes de travail en hauteur.

• Respecter les réglementations en vigueur relatives aux installations de sécurité incendie et aux équipements de désenfumage.

• Signaler immédiatement toute anomalie ou situation à risque au Chargé d’opérations.


PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : CAP / Bac Pro / BTS dans les domaines de l’électrotechnique, du génie climatique, de la maintenance industrielle, du bâtiment ou équivalent.

• Expérience : débutant(e) accepté(e) avec formation intégrée ; une première expérience en travaux d’installation (électricité, CVC, bâtiment) est un atout.

• Compétences techniques : bases solides en électricité (courant fort et faible), aisance avec les travaux manuels polyvalents (percement, fixation, étanchéité, raccordements mécaniques), capacité à lire des plans et schémas d’installation, maîtrise des outils portatifs.

• Habilitations : habilitation électrique B1/BR, CACES nacelle, formation travail en hauteur souhaitées ; à défaut, la formation sera assurée par l’entreprise.

• Qualités humaines : polyvalence, sens du terrain, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, aptitude à communiquer avec les clients sur chantier et adhésion aux valeurs d’une entreprise familiale à taille humaine.


CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDI, temps plein 35 h.

• Rémunération : 23 k€ – 29 k€ brut annuel.

• Prime PPV : selon conditions en vigueur dans l’entreprise.

• Véhicules : camion de service (outillage et matériel chantier) + véhicule de service pour les déplacements.

• Déplacements : réguliers autour de Toulouse ; ponctuels de Bordeaux à Marseille.

• Avantages : intégration dans une équipe soudée, ambiance bienveillante, prise en charge des formations et habilitations, environnement stimulant avec polyvalence et autonomie progressive.

• Perspectives : montée en compétences progressive vers des responsabilités de chef de chantier ou de Chargé d’opérations.