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Auditeur financier confirmé (h/f)

Rennes
CDI
Harry Hope
Auditeur financier
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 20 octobre
Description de l'offre

Rejoignez un cabinet dynamique implanté sur le territoire Breton, composé d'une quarantaine de collaborateurs.

Cabinet pluridisciplinaire (comptabilité, audit, social et juridique) et doté d'une clientèle variée, vous interviendrez en tant qu'auditeur sur un portefeuille de PME et d'ETI.
Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine d'auditeurs financiers.

Vos missions consisteront, auprès d'une clientèle principalement régionale et issue de secteurs variés, à:

- Vous menez les tests d'audit et réalisez les analyses nécessaires pour permettre au commissaire aux comptes de formuler une opinion sur la sincérité et la fiabilité des comptes publiés.
- Vous élaborez des rapports de synthèse détaillant vos travaux et conclusions.
- Vous intervenez sur une grande diversité de sujets, auprès de différents clients, en participant à toutes les phases et cycles de l'audit (de la prise de connaissance au pointage des états financiers).
- Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des clients issus de secteurs variés, en étant au coeur de leurs enjeux stratégiques.

Des déplacements sont à prévoir sur ce poste.

Le temps de travail est annualisé :
42 h par semaine en période haute (janvier à juin) et 38h sur l'autre partie de l'année - dont 2 vendredis par mois non travaillés (hors période de vacances - août)

Les avantages sont les suivants :

- Primes
- 5 jours de RTT (en complément des vendredis non travaillés)
- Télétravail possible
- Tickets restaurants (hors déplacement)
- Environnement de travail moderne

On en discute ?

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou finance (Master CCA, DCG, DSCG, Master finance), vous avez une expérience de 3/4 ans min. en audit.

Le futur auditeur devra faire preuve d'esprit critique, de rigueur, et d'un très bon esprit d'équipe.

Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.

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