Technicien.ne de maintenance (f/h)

Construisons ensemble !

Le poste de technicien maintenance est un poste clé au sein du SAV de Bois d’Arcy, vous assurerez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des outils de production et des installations du site afin d’assurer une continuité d’activité des différents services. Vous interviendrez pour détecter les anomalies, diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires en plomberie, électricité, mécanique et pneumatique.

Vos missions

1. Capter, prioriser et planifier les demandes d’interventions au quotidien, à la semaine, au mois ;
2. Formaliser le plan d’actions et communiquer régulièrement sur leur mise en œuvre et les éventuels points bloquants ;
3. Organiser et animer des réunions avec les clients internes (chefs d’équipe, responsable fournisseurs, responsable HSE, ;
4. Réaliser les opérations de maintenance courante et préventive des équipements techniques (Table élévatrices, cercleuse, filmeuses, niveleur de quai etc…) ;
5. Intervenir en hauteur (avec nacelle) ;
6. Planifier et superviser les interventions de fournisseurs externes ;
7. Gestion des stocks de pièces ;
8. Installation de nouveaux équipements dans l’atelier ;
9. Intervention sur l’entretien des espaces communs (bureaux, salles de réunion, vestiaires, toilettes, douches, salles de pause / restauration, etc…) ;
10. Réaliser le reporting mensuel sur les équipements critique type centrale aspiration, compteur d’eau… ;
11. Alerter le responsable SAV en cas de dysfonctionnement et lui soumettre des propositions d’actions correctives ;
12. Assurer l’archivage des données techniques et s’assurer de la mise à jour des documents, plans et notices de son périmètre de responsabilité.

Vos atouts pour ce poste

13. Vous disposez d'une formation technique type Bac Pro ou BTS en maintenance ;
14. Vous êtes reconnu pour votre autonome, rigoureux, réactif et savez faire preuve d'initiative ;
15. Vous avez une expérience pertinente en tant que technicien de maintenance ;
16. Vous avez une connaissance approfondie de la maintenance électrique, mécanique et pneumatique ainsi qu’en plomberie ;
17. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services ;
18. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack Office), des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et de SAP ;
19. Disposer de différents CACES type nacelle ou chariot élévateur est un plus.

Les avantages pour vous

Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission.
Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et l’entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être : 

20. Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise pour le salarié et ses ayants-droits,
21. 2 journées solidaires par an,
22. Accès aux avantages du CSE,
23. Accès au Pass CESU.
Nous vous proposons un package global de rémunération compris entre 30 et 36K€ selon votre expérience. Le salaire est composé d’un salaire fixe + variable, versé sur de 12 mois.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – ""Making Construction Better"" (Améliorer le scecteur de la Construction)– nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.
En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

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Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue. Les candidatures qui n'ont pas été présélectionnées ne feront pas l'objet d'un retour personnalisé. Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager.
HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.