Aide-soignant en service de réanimation

Aide-soignant en service de réanimation

Paramédicaux CDI Temps complet Hôpital Robert Schuman

Le groupe hospitalier associatif - UNEOS, secteur privé non lucratif,recrute pour son Hôpital Robert Schuman : un aide soignant (H/F) en CDI à temps plein en service de réanimation.

En collaboration avec l’infirmier(ère), l’aide-soignant(e) assure l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge globale du patient, dans le respect de sa dignité, de son autonomie, et de ses besoins spécifiques. Il/elle exerce ses missions dans le cadre de ses compétences professionnelles et développe les connaissances et techniques propres à l’activité de réanimation.

Vos missions

Accueil et accompagnement

1. Participer à l’accueil du patient et de son entourage.
2. Réaliser les démarches administratives liées à l’admission (étiquettes d’identification, bracelet d’identité, mouvements informatiques du patient, commande des repas, etc.).
3. Veiller au respect des règles de visite.
4. Assurer, avec l’infirmier(ère), l’inventaire et la sécurisation des biens et objets de valeur du patient.
5. Apporter écoute, soutien et réassurance au patient et à ses proches.

Soins et surveillance

6. Identifier les besoins physiques et psychologiques du patient.
7. Réaliser les surveillances relevant de son champ de compétences et assurer leur traçabilité.
8. Effectuer les soins d’hygiène et de confort en collaboration avec l’infirmier(ère) : hygiène corporelle, bucco-dentaire, nasale, capillaire et protection oculaire.
9. Surveiller l’élimination (diurèse et transit intestinal).
10. Réaliser les comptes caloriques.
11. Favoriser le confort et la qualité du sommeil du patient.

Traçabilité et communication

12. Assurer la traçabilité des soins réalisés dans le dossier patient, de manière précise, datée et signée.
13. Participer aux transmissions orales et écrites avec les différents professionnels impliqués dans la prise en charge.
14. Respecter la confidentialité des informations et le secret professionnel.

Hygiène, logistique et qualité

15. Appliquer les protocoles d’hygiène hospitalière et participer à la mise en œuvre des mesures d’isolement.
16. Contribuer à la gestion des stocks, au contrôle des dates de péremption et au rangement du matériel.
17. Veiller au bon entretien des espaces de stockage.
18. Participer aux démarches qualité et aux groupes de travail institutionnels (hygiène, CLUD, CLAN, matériovigilance, etc.).
19. Collaborer avec l’ensemble des intervenants de l’équipe pluridisciplinaire.
20. Actualiser régulièrement ses connaissances professionnelles et participer à l’encadrement des étudiants.

Missions spécifiques en Réanimation / USC

21. Participer à la prise en charge des situations d’urgence vitale.
22. Assister l’infirmier(ère) et le médecin lors de la réalisation de soins techniques spécifiques.
23. Participer à la préparation et à l’accompagnement du patient lors des examens complémentaires ou interventions chirurgicales, puis à sa réinstallation et à l’adaptation de son environnement au retour.
24. Assurer la décontamination des dispositifs médicaux et leur acheminement vers le service de stérilisation.
25. Participer au reconditionnement des chambres et à la réalisation des check-lists de remise en service.

Profil recherché

26. Vous disposez du DE d’AS et êtes à l’aise avec l’outil informatique

Qualités professionnelles

27. Travail en équipe et polyvalence
28. Disponibilité
29. Capacité d’adaptation à la charge de travail évolutive
30. Maitrise de soi dans un contexte d’urgence
31. Capacité d’analyse de situation et de synthèse
32. Capacité à gérer les situations difficiles ou de deuil
33. Participation aux groupes de travaux du service
34. Respect des règles du secret professionnel

Rémunération :

35. Statut non cadre
36. Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
37. Salaire brut annuel à partir de 25 620 € hors primes
38. Prime de service réanimation sous conditions
39. Reprise d’ancienneté pour les expériences similaires, conformément aux dispositions de la CCN 51
40. Prime décentralisée conventionnelle de 5%, versée selon les modalités d’attribution en vigueur
41. Avantages : Self d’entreprise, Comité Social et Économique (CSE), prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%

Les candidatures sont à déposer sur le site internet directement.