STAGE 2026 - Amélioration Continue (ALL GENDER)*
* Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d'un grand voyage. *
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre *formation initiale* *,* vous recherchez un *stage obligatoire* ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, *vous permettant de valider votre année.*
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Amélioration Continue (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de préciser le site.
Cette mission débutera en janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
* Découvrez le site en vidéo : *
* Vous rejoindrez une équipe de 70 personnes au sein de l'Unité de Production des Sièges Pilotes.
Analyser les opportunités d'amélioration de la*** Performance Industrielle sur les lignes d'assemblage des Sièges Pilotes A320 & A350**
* **Gestion de projets : apprendre à jalonner les différentes étapes d'un projet d'amélioration, lister les actions et suivre la réalisation.**
* Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'Industrie / Performance Industrielle ou une discipline apparentée.
Notions de Lean**
* *Anglais* : * avancé
* **Français * : * courant
* Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
* Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Contract Type:*
Internship
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*Student
*By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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