Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain. Notre proposition
En tant que Responsable de Communication Interne, votre rôle est de construire et mettre en oeuvre une stratégie de communication interne cohérente et efficace avec des contenus adaptés et engageants auprès des 10 000 collaborateurs de Nestlé en France répartis sur différents sites (siège, usines, terrain, centres R&D et de distribution) et atteindre les objectifs business du marché français.
Vos missions au quotidien
En collaboration étroite avec la Directrice Communication interne Nestlé France :
* Accompagner la Présidente de Nestlé France dans la définition de sa stratégie de communication interne et son déploiement
* Construire et déployer les campagnes de communication internes clés sur nos priorités business (avec les fonctions et business units concernées) et en évaluer leur efficacité
* Renforcer et faire vivre la culture Nestlé au sein de l'ensemble de l'organisation avec des contenus et des formats engageants (avec les Ressources Humaines)
* Créer et diffuser des messages clés et des informations importantes en activant les différents canaux de communication internes
* Assurer la cohérence et la pertinence des contenus de communication interne diffusés au sein de l'entreprise avec les objectifs business
* Veiller à la bonne valorisation des initiatives auprès de la Zone et à l'externe si approprié
Vos atouts pour réussir
Les compétences requises :
* Vision Stratégique : développer une vision stratégique de la communication interne en alignement avec les objectifs business et aller jusqu'à la mise en oeuvre des plans de communication adaptés.
* Rédaction : capacité rédactionnelle à créer des narratifs très développée
* Créativité : Proposer des idées créatives pour rendre les contenus de communication plus attractifs et engageants et innover dans les approches pour maintenir l'intérêt des collaborateurs.
* Adaptabilité : s'adapter aux évolutions internes et externes de l'entreprise pour ajuster la communication en conséquence
* Gestion des Priorités : accompagner les sujets prioritaires de l'entreprise en élaborant des plans de communication spécifiques et gérer simultanément plusieurs projets tout en respectant les délais.
Savoir-être :
* Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des enjeux de communication interne.
* Proactivité, autonomie, et sens du service envers les clients internes.
* Réactivité face aux demandes urgentes et capacité à gérer le stress.
Langues : Anglais courant
C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.