SKILLS recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur des services et du conseil, un·e Comptable Général·e en CDI afin de renforcer son équipe financière. Le poste est basé à Versailles et offre l'opportunité d'intégrer une structure dynamique et en pleine croissance. Rattaché·e à la Direction Financière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la fiabilité des opérations comptables quotidiennes.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et garantir la conformité avec les normes en vigueur.
- Préparer les écritures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Effectuer les rapprochements bancaires et contrôler la cohérence des flux financiers.
- Participer à l'établissement des déclarations fiscales et sociales.
- Contribuer à la préparation des bilans et des comptes de résultats.
- Assurer le suivi et l'analyse des comptes de tiers (clients, fournisseurs, partenaires).
- Collaborer avec les différents services internes afin d'assurer une bonne circulation de l'information.
- Participer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer au respect des obligations légales.
- Accompagner l'audit externe et répondre aux demandes spécifiques des commissaires aux comptes.Le profil attendu se caractérise par les éléments suivants :
- Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +2 minimum, type BTS, DUT ou DCG).
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en comptabilité générale, idéalement acquise en entreprise de services ou cabinet.
- Bonne maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques, notamment Excel.
- Connaissance des normes comptables françaises et des obligations fiscales.
- Capacité à produire des reportings fiables dans des délais impartis.
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse développés.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec réactivité.
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec différents départements.
- Autonomie, prise d'initiative et sens des responsabilités.
- Volonté de contribuer à l'amélioration continue des procédures.
La rémunération proposée se situe entre 38 000 et 42 000 euros annuels bruts, selon expérience et compétences. Ce poste représente une opportunité idéale pour un·e professionnel·le souhaitant évoluer dans un cadre structuré, tout en bénéficiant d'une réelle marge d'autonomie et d'une reconnaissance de ses compétences. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une organisation qui valorise la performance collective, la fiabilité et l'engagement.
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