Un(e) chargé(e) d’animation col d’organbidexha h/f

Sous la responsabilité du coordinateur Migration, vous aurez en charge les missions suivantes :Accueillir les visiteurs et bénévoles sur le site (présentation de la structure, de la mission effectuée, du projet …)Participer à la réalisation d’animationsAssurer l’accueil et la formation initiale des écovolontairesParticiper à la préparation et à l’installation des infrastructuresValoriser le programme, ses partenaires financiers, son porteur de projet (LPO)Valoriser l'intégration du projet dans le contexte local (écotourisme, …)Assurer la distribution des documents relatifs au projet ainsi que les documents présentant la LPOS'assurer de la collecte et de la conformité des fiches de bénévolat valoriséAssurer la bonne tenue et l'entretien des infrastructures mises à dispositionParticiper à l’élaboration et la diffusion des informations via les réseaux sociaux notamment par la rédaction de textes, la prise de photographies et la production de courtes vidéosParticiper à l’accueil des stagiairesAssurer la tenue d’un point de vente Connaissances solides dans l’animation et l’accueil du publicCapacités de contact avec le publicBonne maîtrise des outils bureautiquesAptitude au travail en équipeBonne connaissance d’Android et du travail dans le cloudCapacité de synthèse et de rédactionConnaissance des réseaux sociaux (Facebook, twitter, Instagram) appréciéeA compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaireConditions :Contrat saisonnier à durée déterminée à temps plein de 2 moisDurée hebdomadaire du travail : 35 heuresRémunération brute totale mensuelle : 2 253,09€ (décomposé comme suit : Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 30 points de prime différentielle)Accord télétravailTitres restaurants pris en charge à 60%Mutuelle employeur pris en charge à 50%Abonnement transports en commun pris en charge à 50%Avantages CSEPoste à pourvoir au 15/07/2026Merci d’adresser votre candidature avant le 15.06.2026.