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Auxiliaire de puériculture (h/f)

Guingamp
CDD
Guingamp-Paimpol Agglomération
Auxiliaire de puériculture
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité des directrices des crèches de Guingamp et Ploumagoar, l'auxiliaire de puériculture est en charge de l'accueil de l'enfant, il veille à son bien-être physique et affectif et contribue à son épanouissement en accord avec le projet pédagogique.
Il est habilité, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure.
Activités et tâches du poste :
Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents - Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Transmission d'informations aux parents - Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE - Informer les parents du déroulement de la journée
Mission 1: Accueil des enfants et des parents
Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mission 5 : Participation aux repas
Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Mission 9 : Activités spécifiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de...) :
SAVOIRS
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Besoins physiologiques de l'enfant - Connaissances médico-sociales - Principes et règles éducatives - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Notions sur les techniques d'animation - Règles de base en diététique - Dispositifs d'urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Utilisation et stockage des produits de soins - Projet éducatif et social de l'établissement - Fonction et rôle des membres de l'équipe
SAVOIR FAIRE
Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc) - Adopter des attitudes éducatives - Gérer les conflits entre les enfants - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition - Situer sa fonction dans l'équipe
SAVOIR ETRE (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples - Avoir des capacités d'adaptation - Etre organisé, autonome - Faire preuve d'écoute et de psychologie - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion - Respecter le jeune enfant
Sujétions, spécificités liées au poste :
Travail en lien direct avec les enfants en bas âge (contrainte en termes de sécurité et d'hygiène) - Produits de nettoyage

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture
Expériences confirmées dans le domaine de la petite enfance
Exigences du poste :
Mobilité sur l'ensemble des crèches de l'agglomération en fonction des besoins
Horaires variables
Travail en structure d'accueil adaptée et équipée
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions d'équipe
Participer aux réunions avec les organismes médico-sociaux (PMI, assistantes sociales, CAMPS...) si besoin.
Recrutement par voie contractuelle (CDD du 1/01/2026 au 31/12/2026)
Poste à temps non complet 28h/semaine, basé à Guingamp et Ploumagoar.
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire ci-dessous.

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