À propos de nous
Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.
L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.
Mission
La Direction des systèmes d’information (DSI) recrute son ou sa prochaine Référente SI Patrimoine (F/H) !
Au sein du pôle Web et applications métiers de la DSI, vous assurerez l’exploitation, le pilotage et l’évolution des applications dédiées à la gestion technique, patrimoniale et sécuritaire du campus.
• Type de contrat : CDD de 24 mois (temps plein, 36h45/semaine)
• Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne)
• Prise de poste : 1er septembre 2026
• Rémunération : de 2060€ à 2840€ brut mensuel (modulable selon expérience)
• Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie A)
Activités principales
• Vous garantissez le maintien en condition opérationnelle des plateformes liées au SI patrimoine.
• Vous supervisez les interfaces et les flux applicatifs entre les outils métiers et le SI central.
• Vous pilotez les évolutions applicatives et coordonnez les projets d’intégration.
• Vous accompagnez les utilisateurs dans l’exploitation des applications patrimoine et campus.
• Vous assurez le suivi des incidents, des demandes utilisateurs et des mises à jour applicatives.
• Vous garantissez la cohérence et la qualité des données patrimoniales.
• Vous accompagnez la phase projet et le déploiement du SIPI (Système d’Information Patrimoine Immobilier), en lien avec les équipes métiers et les prestataires.
Activités secondaires
• Vous rédigez et mettez à jour la documentation technique et fonctionnelle.
• Vous participez à la modernisation des services numériques liés au patrimoine.
Ce poste est fait pour vous si
• Vous aimez coordonner des projets applicatifs et travailler avec différents interlocuteurs.
• Vous êtes à l’aise avec les applications métiers, les bases de données et les flux applicatifs.
• Vous avez envie de contribuer à la transformation numérique d’un campus d’enseignement supérieur.
Faites demi-tour si
• Vous préférez travailler sans échanges réguliers avec les équipes métiers et techniques.
• Le suivi opérationnel des applications et des incidents vous semble contraignant.
• Vous cherchez un poste entièrement orienté développement ou 100% télétravail.
Profil
• Licence en informatique
• Gestion et exploitation d’applications métiers
• Gestion de projet SI
• SQL
• Compréhension des architectures SI et API
• Capacité à rédiger des procédures et de la documentation
Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ?
Si votre expérience s’en approche, n’hésitez pas à candidater !
Conditions de travail
Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :
• 25 jours de congés + 19 jours de RTT
• Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)
• Accord de télétravail
• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette
• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale
Pour votre protection sociale, l’adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée).
Processus de recrutement
Suite à l’évaluation de votre profil, après un pré-entretien téléphonique, vous serez convié.e à un deux entretiens pour échanger sur votre motivation et votre expérience.
Et maintenant ?
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l’entretien, nous vous invitons à nous le signaler.
Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches.
En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.