Description du poste En tant que Gestionnaire de Paie / Collaborateur Social, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventions et êtes le référent social pour vos clients. Vos principales responsabilités : - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures, congés) - Établir les bulletins de salaire multi-conventionnels (environ 200 à 350 par mois) - Gérer les déclarations sociales et administratives (DSN, URSSAF, mutuelle, retraite) - Administrer les entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, arrêts, soldes de tout compte) - Conseiller les clients sur leurs obligations sociales et RH - Assurer la veille juridique et réglementaire en paie - Participer à l'optimisation et à la digitalisation des process internes
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