Winzana, l'entreprise de services du numérique, qui vous embarque dans une nouvelle aventure ! Fondée en 2015, nous avons depuis lors accompagné plus de 150 clients en France et en Suisse, révolutionnant leur monde numérique. Notre mission - Créer des solutions web et mobiles sur mesure qui font briller leurs entreprises. Nos domaines d'intervention : Projets au Forfait : Nous aimons les défis ! Plus c'est complexe, plus on est excité, et plus on délivre des résultats époustouflants Sourcing direct : Toujours prêts à vous accompagner pour trouver votre perle rare. Prestation de Service : Nous sommes les héros du numérique, prêts à intervenir à tout moment pour sauver la journée de nos clients. Intégration de Solutions : Nous sommes les maîtres de l'intégration, unissant la technologie à l'efficacité. Chez Winzana, nous sommes des créateurs passionnés qui ne reculent jamais devant un challenge technique. Prêts à secouer le monde digital avec nous - Rejoignez la Winzana Family pour les meilleures aventures ? Le poste : Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) Fullstack Java pour rejoindre directement en CDI et dès que possible l'équipe de notre client situé à proximité de Montpellier ! Rattaché(e) au responsable de service R&D software, tu auras pour mission la participation aussi bien aux phases d'analyse, de conception, de réalisation que de mise en production. Plus de détails sur ton futur environnement technique : - Java 21, Angular 17, SpringBoot 3.3.3, MongoDB Atlas - Linux, Windows, Eclipse ou IntelliJ, Maven, Git, HTML5, CSS3 Profil recherché : Tu possèdes minimum cinq ans d'expérience et idéalement en environnement distribué (multi-tiers) et en temps réel, ainsi que sur des projets open-source. Tu possèdes également une certaine expertise sur Java, Angular et SpringBoot ainsi qu'un bon niveau d'anglais technique. - Dans son process de recrutement, le pôle RH de Winzana s'engage à : - Se rendre disponible, agir avec bienveillance et transparence - Traiter avec égalité tous nos candidats, quelque soit leur sexe, orientation sexuelle, âge, handicap, appartenance culturelle et religieuse - Créer une équipe inclusive à partir de personnes de tous horizons pour favoriser l'échange et l'épanouissement de tous Source : PMEjob.fr.
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