L’entreprise
Créée en 2017, la startup propose une plateforme SaaS ayant un impact direct sur les utilisateurs. Cette startup cherche un lead développeur backend !
La startup a récemment levé des fonds auprès d’investisseurs prestigieux et est déterminé à faire de sa solution l’outil de référence dans son domaine.
Chiffres clés :
- +170 collaborateurs
- Équipe technique de +15 druides passionnés !
La mission
Au sein d’une feature team, en tant que lead développeur backend, tu seras amené à :
- Construction de la vision tech sur l’ensemble du backend
- Participation à la conception avec un regard particulier sur la faisabilité tech
- Mise en place et maintien d’une architecture solide
- Coordination des sujets techs avec notre CTO et notre lead front
- Participation aux décisions de priorisation
- Encadrement tech des devs sur la partie backend
- Review de code
- Formation des nouvelles recrues sur le backend
- Évaluation technique des devs back interviewé
Le profil recherché
- Tu as au moins 5 ans d’expérience en backend
- Tu es force de proposition
- Connaissances ou capacité à se former sur notre stack : Ruby w/ natives extensions, NodeJS et Typescript, Docker, Heroku, Postgresql, Google Cloud (BigQuery, GCS, Cloud functions, PubSub, DataFlow), AWS (S3, Cloudfront)
Les modalités
Contrat : CDI
Localisation : Paris
Rémunération : 70-110K€
Télétravail : 2 jours / semaine (selon profil)
Avantages : mutuelle + carte swile + frais de transport pris en charge à 50%
Processus de recrutement interne : 1 visio avec VP of Engineering + 1 entretien avec CTO et le lead + rencontre de l’équipe + final avec le CEO
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