Chargé de clientèle commerciale (h/f)

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur évenementiel Lyonnais, un Assistant commercial sédentaire (H/F) \nLe ou la chargé(e) de clientèle reporte directement au Responsable Commercial, dans le cadre de ses missions telles que décrites ci-dessous :\n\n ·1. Suivre le cycle de vente de la détection de l'opportunité à la signature du devis\n - Suivre les opportunités et appuyer les Chargés d'Affaires dans la mise en place des plans d'actions appropriés pour transformer ces opportunités\n - Gérer les devis et les plans d'installation en veillant à la qualité des informations\nprésentées\n - Passer et suivre les commandes fournisseurs\n \n·2. Participer à la promotion de l'offre des prestations GL Events+ aux clients exposants\n - Réaliser les actions de prospection sur la base d'une liste d'exposants qualifiés (phoning et\nemailing)\n - Identifier et développer les opportunités de vente de prestations complémentaires\n - Identifier et analyser les besoins et exigences des clients\n\n·3. Assurer le suivi opérationnel des prestations afin d'assurer un service de qualité\n - Assurer un suivi régulier des relations commerciales et des demandes clients\n - Assurer une présence physique sur le salon, afin de gérer une relation client de proximité et mesurer concrètement la qualité des prestations réalisées\n? \n - Excellentes compétences organisationnelles\n - Planification\n - Coordination des actions\n - Suivi qualité\n?Aisance au téléphone, bonne élocution (grosses actions de phoning à prévoir)\n - Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec les clients, les membres de l'équipe et les prestataires\n - Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à travailler dans un environnement stimulant\n - Appétences et curiosité au métier de l'événementiel\n - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe?\n - La maitrise de l'anglais est un gros plus\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap