Description du Poste
* La mission consiste à assurer la gouvernance IT Groupe répondant aux besoins définis par la direction et alignés avec les objectifs business.
Pilotage Stratégique & Gouvernance IT
* Définir et maintenir le cadre de gouvernance IT (comitologie, rôles, processus décisionnels, politiques)
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord de l’activité
* Conseiller le Comex sur la stratégie et les priorités IT
Gestion Financière & Optimisation des Ressources IT
* Définir, suivre et optimiser le budget IT (CAPEX, OPEX)
* Piloter la gestion financière des contrats IT et la relation avec les fournisseurs
* Assurer un reporting budgétaire aligné avec la stratégie financière de l’entreprise
Gestion du Portefeuille & Excellence Opérationnelle
* Garantir la performance et la cohérence des projets et services IT
* Déployer des méthodologies adaptées (Waterfall, Agile, Hybrid)
* Assurer la qualité des services IT (ITSM, ITIL) et l’amélioration continue (Lean IT, DevOps, Agile)
* Gérer les risques IT et piloter les plans de remédiation et les audits de conformité
Innovation & Transformation Digitale
* Accompagner la transformation technologique et le développement de nouvelles capacités IT
* Collaborer avec les départements métiers pour identifier des transformations digitales à forte valeur ajoutée, animer en transverse et suivre le portefeuille de projets de transformation
* Structurer des partenariats stratégiques avec des startups et des fournisseurs technologiques
Architecture & Urbanisation des Systèmes d’Information
* Assurer une architecture IT évolutive, cohérente et interopérable
* Définir et maintenir la cartographie des systèmes d’information : piloter l’harmonisation et la convergence des systèmes entre le siège et les filiales
* Garantir l’alignement technologique avec les besoins métier et la stratégie IT
* Veiller à la conformité et à l’intégration efficace des solutions
* Assurer la coordination entre les différentes entités IT et garantir la cohérence des initiatives
Management & Coordination du Bureau du DSI Groupe
* Manager l’équipe : fixation des objectifs, montée en compétences, recrutement
Qualifications
* Diplômé d'un Bac +5 avec une spécialisation en informatique
* Expérience de 10 ans en gestion d’équipe avec des projets interfonctionnels sur des postes en système d’information dans le domaine industriel
* Maîtrise des principes d’architecture d’entreprise et informatique
* Excellentes connaissances en gouvernance IT, transformation et innovation digitale
* Connaissance en gestion budgétaire d’un département
* Maîtrise des méthodologies de gestion multi-projets
* Management d’équipe et du changement
* Anglais courant
* Leadership
* Rigueur et organisation
* Force de proposition et de conviction
Informations supplémentaires
* Contrat CDI statut cadre à pourvoir dès que possible
* Forfait jour, 14 RTT par an
* Accord télétravail 2j/semaine
* Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U – Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares de St Remy-les Chevreuse et de Versailles Chantiers
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