Ingénieur assurance qualité fournisseurs h/f

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de cette mission, vous intervenez en renfort de l'équipe qualité fournisseurs sur la gestion des non-conformités, dans un contexte de livraisons critiques en aéronautique.
Le poste est à pourvoir depuis Roche-la-Molière.
À ce titre, vous :

- Pilotez la caractérisation, la sécurisation et la résolution des non-conformités fournisseurs
- Assurez le suivi documentaire associé (traçabilité, enregistrement, archivage)
- Accompagnez les fournisseurs dans leur montée en maturité qualité et industrialisation
- Garantissez la conformité des livrables et le respect des délais

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en qualité fournisseurs, idéalement en aéronautique ou dans un environnement à fortes exigences qualité.

Compétences clés :

- Maîtrise des outils qualité : DVI, PPAP, APQP, gestion des non-conformités
- Analyse causale (8D, Ishikawa) et pilotage d'actions correctives/préventives
- Expérience en audits fournisseurs et animation de routines qualité
- Gestion documentaire (traçabilité, archivage - type SharePoint)

Qualités attendues :

- Capacité à challenger et accompagner des fournisseurs, y compris en contexte de crise
- Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités

Contraintes :

- Respect strict des délais
- Intervention dans un environnement normé (EASA PART21G, PART145, EN9100)

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 32K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O98445