Adjoint(e) au chef de l'unité parc privé

Vos missions en quelques mots En tant qu'adjoint au chef de l'unité UPP, vos missions seront : - Accompagnement des collectivités dans leur stratégie d'action sur le parc privé : - les opérations programmées - les pactes territoriaux - Suivi des dossiers à forclusion et recours - Suivi budgétaire de la délégation locale et organisation des comissions locales d'amélioration de l'habitat - Participation à la mission de contrôle de 1er niveau des dossiers - Assurer une veille réglementaire les politiques de l'habitat privé - Travailler en synergie avec ULCHIPS et publics spécifiques pour garantir une approche cohérente des politiques d'amélioration de l'habitat - Seconder le chef d'unité et assurer son intérim en cas d'absence. - Référent ROD (référentiel d'orientation des demandeurs) et BDD Rénov. Vous exercerez au sein de l'unité Parc Privé, composée de 8 agents et travaillerez en collaboration avec les autres unités du SHRU et de la DDT. Profil recherché Compétences techniques : - Connaissance des politiques de l'habitat privé, - Réglementation relative aux subventions - Réglementation relative aux interventions programmées - Maîtrise des logiciels métier et bureautiques classiques Compétences transversales : - Maîtrise des différents niveaux d'aides publiques - Travail rédactionnel Compétences relationnelles : - Excellente écoute auprès des administrés et des collectivités, - Bonne disposition envers les autres membres de l'équipe pour une approche du travail solidaire et respectueuse des conditions de chacun Mode d'acquisition des compétences : Prise en charge du collectif de travail mais aussi à travers des dispositifs de formation Aucune connaissance de nature réglementaire demandée avant le recrutement, en revanche de bonnes dispositions envers la veille et l'assimilation réglementaires seront des atouts indispensables. Éléments de candidature Personnes à contacter anne.cinget@seine-et-marne.gouv.fr yannis.terlaud@seine-et-marne.gouv.fr