Dans le cadre de la croissance du cabinet, je recherche un sénior manager pôle social H/F, pour mon client, cabinet 100% dématérialisé basé à Lille.
Le groupe en quelques chiffres:
* - + 20% de croissance organique
* 14 bureaux dont 3 en Haut de France
* Plus de 7 000 clients
En relation direct avec le directeur de site, vos missions sont les suivantes :
* Vous êtes l'intermédiaire entre le directeur de site et les gestionnaires de paie.
* Pilotage du pôle social composé de 20 gestionnaires de paies sur place et de 2 gestionnaires au Maroc.
* Supervision des travaux des collaborateurs (environ 300 paies par gestionnaire)
* Organisation des missions et gestion des planning etc...
* Accompagnement / conseil clients
Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose :
* Rémunération 50-55K€ selon profil
* 6 semaines de congés payés
* Un forfait mobilité de 50€ par mois : pour rembourser vos titres de transports, acheter un vélo/une trottinette électrique etc...
* Télétravail : 2 jours par semaine
* 200€ de ticket restaurant (pris en charge à 60%)
* Accès à la plateforme gym libre
#J-18808-Ljbffr
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