Infirmier(e) f/h

Description de l'entreprise Le GEARH regroupe plusieurs établissements adhérents, exerçant dans le domaine de la santé (EHPAD, MAS et FAM, Centre de réadaptation, etc). Notre but est de répondre à leurs besoins en matière d’embauche et de professionnalisation, grâce à la mise à disposition de nos personnels soignants. Nos salariés bénéficient ainsi d’une grande variété de situations professionnelles et de lieux de travail pour développer leur capacité d’adaptation et leurs compétences professionnelles : de réels atouts pour réussir dans un parcours professionnel sanitaire et social ! Description du poste Dans le cadre d’un remplacement pour l'un de nos adhérents sur NANTES, nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour le service ACT – Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT). Ce service accompagne des personnes en situation de précarité et souffrant de maladies chroniques somatiques invalidantes. Pour une durée de 8 mois minimum (temps plein, 35H), Il/elle travaillera sous l’autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : paramédicale (infirmiers), sociale (travailleurs sociaux) et médicale (médecins et psychologue). Vos missions : • Vous assurez la coordination des soins des personnes accueillies au sein du service, en hébergement et à l'externe. • Vous contribuez à la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du résident. • Vous accompagnez les résidents dans leur connaissance de leur maladie ainsi que dans la compréhension et l’adhésion aux traitements. • Vous accompagnez à certains rendez-vous et réalisez des visites à domicile. Vous êtes en contact avec les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, …). • Dans une démarche éducative, vous contribuez à développer les compétences et capacités des personnes accueillies à gérer au mieux leurs soins et traitements. • Vous participez aux entretiens d’admission et assurez l’accueil et le suivi des personnes accueillies. • Vous échangez avec l’équipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale et sociale et travaillez en étroite collaboration avec elle. • Vous anticipez et favorisez la mise en œuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical, contribution à l’organisation du cadre de vie et du suivi social. Poste à pourvoir de suite Temps plein (35H) CDD de 8 mois minimum Profil recherché Au vu de la fragilité des personnes accueillies, l’essentiel du travail repose sur la qualité de la relation. Il appartient donc au/à la professionnel(le) de développer des capacités d’écoute, de soutien et de conseil lors des entretiens et des accompagnements. Réf: c8937283-9cb1-4c1e-a892-3273be007b10