Leader ingénierie validation h/f

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Capgemini Engineering, leader mondial des services dingénierie, rassemble des équipes dingénieurs, de scientifiques et darchitectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et dingénierie dans tous les secteurs dactivité. Rejoignez nous pour une carrière pleine dopportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

En tant que Leader Ingénierie Validation Automobile, vos missions consisteront à :

- Adapter le dossier générique au projet

- Etablir le plan de Validation Général du système appliqué au projet (stratégie, moyens nécessaires, acteurs…)

- Consolider le plan de développement du système appliqué au projet (coût, planning, réutilisation, ressources, organisation…)

- Produire les documents système appliqués à votre projet

- Piloter le plan de développement système en sassurant de la cohérence avec les plans de développement pièces

- Conduire l’intégration, la validation de votre système et la résolution des anomalies détectées lors des validations

- Assurer la synthèse pour le système et le reporting au Projet et au Métier


Votre Profil

Diplôme dingénieur en génie mécanique, électrique, ou dans un domaine connexe

• Minimum de 8 ans dexpérience dans lingénierie de validation automobile, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership

• Connaissance approfondie des normes et réglementations de lindustrie automobile (ISO 26262, ASPICE, etc.)

• Expérience avérée dans la gestion de projets complexes de validation automobile

• Excellentes compétences en leadership, en communication et en gestion déquipe

• Maîtrise des outils et logiciels de validation automobile

• Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel

• Maîtrise du français et de langlais, tant à loral quà lécrit


Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre

3 raisons de nous rejoindre :

* Qualité de vie au travail :accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
* Apprentissage en continu :certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
* Avantages groupe & CSE :plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

* Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers lIntelligent Industry.
Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr
*Capgemini, le futur que vous voulez

Code de référence: 211269

Date: 13 avr. 2025

Niveau dexpérience: Expérimentés

Type de contrat: CDI

Ville:

PARIS CEDEX 16, FR

Communautés professionnelles: Products & Systems Engineering


J-18808-Ljbffr