Responsable achat h/f

Req ID:478607 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. L’activité Services France emploie aujourd’hui environ 1 000 collaborateurs répartis sur nos 8 établissements ainsi que 35 dépôts clients dédiés à l’activité de garantie. Nous assurons une large gamme de services de maintenance, de modernisation, de réparation, de fourniture de pièces détachées et support technique afin d'aider nos clients à maximiser la fiabilité et la disponibilité des matériels, tout en améliorant la satisfaction et le confort des passagers. Pour nos activités Services à Hangenbieten (67) où nous travaillons sur des projets de tramway sur pneu et bus électrique, nous recrutons un/une Responsable Achat H/F sur le site proche de Strasbourg (Hangenbieten), en Alsace (67) A propos du poste : Responsable des achats du site et membre du Comité de Pilotage du Site. Lien entre la Fonction Achats et les membres opérationnels du site. Préparation des appels d'offres en supervisant la préparation des engagements de coûts d'achats. Exécution des projets en gérant les performances QCD des fournisseurs (Qualité, Coûts, Délais) Missions principales : Management de l'équipe Achats du Site Assurer la conformité de son équipe au code d'éthique d'Alstom. Veiller à l'animation de l'équipe. Gérer et développer les acheteurs seniors et les acheteurs. Motiver, inspirer et développer en continu son équipe dans un environnement multiculturel pour améliorer les compétences. Gestion du Budget Achats et assurer le dimensionnement adéquat de son organisation en fonction des besoins de l'entreprise. Performance des achats : Appliquer et soutenir les règles d'or des achats Alstom, les processus et les outils Apporter une expertise en achats pour soutenir l'équipe locale d'acheteurs Pilotage de l'amélioration continue à travers APSYS Procurement (gestion lean) Gérer les performances QCD des fournisseurs Effectuer des analyses régulières (minimum mensuelles) des performances QCD des fournisseurs, résoudre les problèmes majeurs et garantir l'atteinte des objectifs. Exécution et rentabilité du projet : Piloter les négociations commerciales et contractuelles durant la phase d'exécution du projet. Travailler avec les parties prenantes du site (ingénierie, chaîne d'approvisionnement, qualité) pour sécuriser l'exécution et la rentabilité du projet Suivre la performance des achats dans le projet et établir un plan d'actions en cas de déviation Analyser les risques et définir un plan d'atténuation approprié Formaliser et partager les retours d'expérience sur les principaux problèmes Exellence opérationnelle & Cash focus: Supporter la chaîne d'approvisionnement pour surveiller et sécuriser les niveaux d'inventaire des matières premières et les objectifs OTIF (on time in full) Support à la qualité dans le traitement des Rapports de Non-Conformité (NCR) et l'amélioration du Coût de Non-Qualité (CONQ). Support à la finance pour s'aligner sur la comptabilisation des factures et le traitement d'éventuels litiges Participer activement à l'amélioration continue industrielle. Profil recherché : 10 à 15 ans d'expérience avec une expérience antérieure en gestion de commodités Formation professionnelle en achats Solide expérience managériale (5 à 10 ans) Connaissance technique approfondie des commodités et expertise du marché fournisseurs Niveau Fluent en anglais et International mindset Leadership Compétences en communication et esprit d'équipe Capacité à influencer à l'interne et à l'externe Capacité à travailler dans un environnement matriciel Orientation résultats Gestion d'équipe Négociation et vision stratégique Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ? Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale. Les sites du campus Alstom Alsace sont engagés dans une démarche de mobilité responsable pour leurs salariés et mettent en place des actions concrètes notamment en faveur de l’accès à vélo sur leurs sites