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Adjoint tech - chauffeur de la direction site de bordeaux h/f

Bordeaux
Ministère de la Culture
Chauffeur de direction
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Missions et activités principales : Placé(e) directement sous l'autorité de la secrétaire générale, vous exercerez deux missions principales : 1/chauffeur A ce titre, vous conduirez la directrice aux réunions, rendez-vous, auxquels elle souhaite assister au niveau de la région Nouvelle-Aquitaine. Les départs se feront depuis la DRAC à Bordeaux avec un retour également à Bordeaux. Vous pourrez également, de façon exceptionnelle, être amené(e) à véhiculer les membres du comité de direction avec la voiture de la directrice. Les déplacements pourront parfois couvrir une amplitude horaire importante, à l’image de la taille de la région. 2/ Responsable de l'entretien du parc automobile : Le parc automobile de la DRAC – site de Bordeaux est composé de 12 véhicules, dont 4 véhicules électriques. Il sera placé sous votre responsabilité. Vous établirez le planning de suivi précis de chaque véhicule : dates des contrôles techniques, rendez-vous chez le garagiste, entretien Vous reporterez également les km effectués par chaque véhicules une fois/mois. Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi technique de l’ensemble des véhicules du parc. A ce titre, vous emmènerez les véhicules chez le garagiste pour toutes réparations, contrôle technique,…. L'entretien de la voiture du directeur sera sous votre responsabilité. Les autres véhicules devront être nettoyés 2 fois / an. Vous serez également chargé(e) d'effectuer les remises au domaine et d'établir les demandes d'achats prévisionnelles. 3/ Autres tâches En fonction du temps consacré à la mission de chauffeur, d’autres tâches relatives à la vie du site pourront vous être confiées. Profil recherché Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert) Compétences techniques : - connaissance technique minimum des véhicules Savoir-faire - Conduite aisée, souple et prudente. Savoir-être (compétences comportementales) - Grande discrétion, - Rigueur, sérieux - Patience - réactivité Profil du candidat recherché (le cas échéant) : Candidat(e) disposant d'un permis B et de l'ensemble de ses points sur son permis. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter emmanuelle.schweig@culture.gouv.fr

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