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Chef de groupe - la collection & animations (h/f)

Paris
Intérim
Puig
Pas de télétravail
Publiée le 1 juin
Description de l'offre

The Opportunity

Au sein de l’équipe marketing développement de la marque Rabanne, nous recherchons un Chef de Groupe Développement parfums.

What you'll get to do

Rattaché(e) à la Directrice Marketing Développement Maison Rabanne, vous pilotez la stratégie et le développement produits de La Collection Rabanne, ainsi que les Animations marketing de la Maison.

Il/Elle est perçu(e) comme une personne très créative capable de développer des produits innovants et des 360 disruptives. Elle/Il est reconnu(e) par sa forte capacité à s’adapter dans un environnement dynamique. A cet effet, il/elle manage, encadre et assure le développement de son équipe (2 Chefs de produit + 1 stagiaire).


Stratégie :

- Élabore les stratégies long-moyen-court termes en ligne avec la stratégie globale de la marque, ainsi qu’avec son ADN pour les lignes futures. Le but étant d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs

- Construit un plan annuel de l’ensemble des activations “Maison”, la coordination retail, le développement d’expériences premium et la construction d’un storytelling de marque cohérent.

- Identifie et répond aux besoins du marché global et aux attentes locales


Développement

- Crée des concepts marketing créatives et disruptives en lien avec l’identité de la marque.

- Définit le set d’activations en support des marchés dans le cadre des lancements (360 produit : Digital, Retail, Com, Education) et lead les livraisons en lien avec les métiers experts internes.

- Collabore étroitement avec les équipes Marketing Opérationnel, Retail et Education pour assurer le déploiement cohérent des animations Maisons Rabanne (recommandations d’assortiments, guidelines retail pour les points de vente existants ainsi que pour les nouvelles ouvertures)

- Manage le budget global de son scope en suivant les guidelines de profitabilité du groupe

Analyses de marches et tendances

- Réalise une veille approfondie sur le marché de la niche & les animations, activations et offres exclusives des grandes maisons luxe, beauté et mode.

- Suit les dynamiques des retailers, notamment les department stores : animations, pop-ups, expériences immersives, concepts tri-axes.

- Nourrit les équipes d’une vision créative, culturelle et prospective continue (beauté, mode, design, arts visuels, musique, IA, influence, nouveaux formats…).

Management

- Motive et développe son équipe, les fait grandir et devenir des experts de l’industrie dans un environnement flexible.

- Coordonne et lead la collaboration de l’équipe développement produits avec les départements internes (merchandising, communication, studio créatif, services techniques, opérations, etc.)

- Collabore avec les départements des opérations pour s’assurer de la faisabilité industrielle des nouveaux produits et suit leur production

- Optimise le marketing mix (produit, prix, positionnement, etc.)

We'd love to meet you if you have

Expérience:

- Idéalement une expérience de 5 ans en développement produit dans le secteur de la cosmétique fragrance (idéalement fragrance de niche) avec une première expérience réussie en tant que Chef de Groupe.

Education:

- Diplôme universitaire Bac + 5 ou Master en Ecole de Commerce

- Spécialisation marketing ou Management du luxe.

Langues:

- Français et Anglais obligatoires.

- L’espagnol serait un plus.

Compétences :

- Sensibilité à l’univers du luxe, et de l’industrie du parfum et cosmétique premium.

- Profil créatif, proactif, flexible, orienté résultat

- Utilisation courante des nouveaux outils IA pour générer visuels, videos.

- Sens du relationnel et excellente communication

We welcome Creators Of All Kinds. If you are unsure of meeting all the requirements but trust you have the transferable skills to excel in this role, complete the application and our teams will get in touch if you are selected for an interview.

A few things you'll love about us

1. An entrepreneurial, creative and welcoming work culture
2. A range of learning and development opportunities
3. An international company with plenty of opportunities to grow
4. A competitive compensation & benefits package

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