Ingénieur intégration, vérification, validation et qualification (ivvq) h/f

Au sein de l’équipe systems engineering, rattaché à l’agence de Vitrolles (13), vous occuperez le rôle d'ingénieur Intégration, Vérification, Validation et Qualification (IVVQ) H/F dans le secteur du naval. Vous serez responsable à la fois de la supervision du processus de développement et de la vérification de la conformité des systèmes complexes aux exigences spécifiées. Vous contribuez à assurer la qualité et la fiabilité des produits. Missions : Plan de développement produit : définition du plan de montée en maturité, des plans de qualification et de vérification des exigences. Planification des tests : contribution à l’élaboration du plan de test. Suivi des développements : garantie des activités IVVQ sur certains équipements ou composants. Management des essais : préparation, suivi et exploitation des essais, avec rédaction des documents associés. Gestion des anomalies : traitement ou supervision des anomalies mineures. Interface interne et client : présentation des activités IVVQ lors des revues et échanges techniques internes et clients. Profil : De formation BAC5, Master ou Ecole d’Ingénieur, idéalement spécialisé dans le secteur du naval. Vous justifiez d' une expérience de 4 ans minimum sur le métier de l’IVVQ. Vous êtes à l’aise avec des outils de ticketing. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-CT3