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Apprenti(e) ingnieur(e) en informatique industrielle f/h

Safran
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Apprenti(e) Ingénieur(e) en Informatique Industrielle F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-180577 Description du poste Intitulé du poste Apprenti(e) Ingénieur(e) en Informatique Industrielle F/H Type contrat Alternance Durée du contrat 2 ans Statut (CSP) Etudiant Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Au sein de la division "Essais sol & vol" chez SAFRAN, le département "Moyens d'essais" est constitué d'une équipe d'environ 100 personnes basées sur le site de Villaroche en Seine et Marne. Il a pour mission de mettre à disposition de la Direction Technique l'ensemble des moyens (infrastructure, systèmes, méthodes et logiciels) nécessaires aux essais de développement (moteurs et composants) sur tous les sites d'essais. Depuis quelques années les normes de cyber-sécurité évoluent et rendent obsolètes des solutions de transferts de données existantes au sein de notre réseau informatique. Afin de répondre à ces nouvelles problématiques, une plate-forme a été développée en interne. Celle-ci est actuellement en production pour quelques cas d'utilisation dans des environnements variés. Bien que déjà en production, cette plate-forme est rentrée dans une phase d'industrialisation du fait d'une multiplication du nombres d'instances à déployer avec à terme un déploiement dans tous nos bancs d'essais interne. L'augmentation du nombre d'instances en production fait ressortir les manques actuels du produit sur les aspects de déploiement (industrialisation de la chaîne de build, installeurs, procédures) et de la maintenance (difficultés à collecter les informations pertinentes au diagnostic sur les multiples instances, complexité du produit). L'apprenti(e) aura donc pour mission de concevoir et de développer les outils qui faciliteront ce ramp-up, tant sur la phase de MEP (Mise En Production) que de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle). Cet apprentissage se déroulera en plusieurs phases avec les objectifs suivants : - Préparation des environnements d'exécution : serveurs ou machines virtuelles o Industrialisation des installations o Mise à niveau des procédures d'installation en fonction des environnements - Intégration : o Prise en main et configuration de la solution pour les déploiements à venir tout au long de la durée de l'apprentissage o Déploiement des nouvelles versions logicielles au besoin o Intégration des développements d'un autre apprenti dans la plate-forme (plugin) - Développements : o Développement de plugin basique pour répondre à des besoins liés aux enjeux de transferts (exemple : fonction d'envoi de mail, génération d'indicateurs de transferts) o Développement de plugin plus conséquent o Participation à la résolution de ticket de maintenance de la plate-forme En particulier le candidat devra à terme : - S'approprier les enjeux et bases techniques du sujet - Mettre en œuvre la solution (matérielle et logiciel) dans un nouveau banc et mettre à jour et maitriser les processus de vérification de bon fonctionnement - Intégrer et développer de nouveaux plugins permettant d'enrichir la solution existante - Proposer des pistes d'amélioration ou de déploiements de la solution sur d'autres installations Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Une partie de ce que nous vous offrons : - Un équilibre vie pro/vie perso : RTT, congés conventionnels, dispositif pour les proches aidants et initiatives bien-être. - Une rémunération attractive : épargne salariale, intéressement et participation avec abondement. - Sécurité et santé : mutuelle et prévoyance familiale, programme renforcé sur la prévention pour assurer la sécurité de tous, service médical sur place. - Mobilité douce : navettes Safran, participation partielle des abonnements de transport, dispositif de covoiturage. Un cadre de travail pensé pour vous et vigilant de notre environnement : œuvres sociales aves les comités sociaux économique, site handi-accueillant, restaurants d'entreprise à prix réduit, bornes électriques, salle de sport sur place, conciergerie, billetterie, voyages à prix compétitif. Parlons de vous En préparation d'un diplôme BAC 5 - type écoles d'ingénieurs ou équivalents universitaires - vous êtes issus d'une école à forte dominante informatique. Le candidat possède la rigueur nécessaire à la tenue correcte des objectifs, en adéquation avec la mission à haute valeur ajoutée. Son attrait pour les technologies web sont une force qui font que même s'il ne maîtrise pas d'ores-et-déjà tous les aspects techniques, il sera à même de monter en compétences et de combler ses manques, soit en se documentant par lui-même (autonomie) soit en en allant interroger ses collègues (interactions avec l'équipe). Outre les compétences techniques requises pour le développement, le candidat devra être capable de concevoir une solution technique et de la documenter en amont de sa réalisation. La maîtrise de l'anglais technique est recommandée (documentation, Stack Overflow). Compétences et outils (si certaines compétences ne sont pas maîtrisées, ne pas se censurer, nous étudions toutes les candidatures) : - Connaissance du framework Angular, avec notamment Typescript - Bases des tests logiciels (tests unitaires) - Connaissances sur le fonctionnement d'une application web (client, serveur) - Connaissances de base en réseau (orientées développement logiciel) o Compréhension des ports applicatifs o Interprétation de diagramme de flux o Protocoles de la stack TCP/IP - Maîtrise d'un outil de SCM (Git idéalement) - Maîtrise d'un outil de CI (Gitlab CI idéalement) - Architecture logicielle o Mise en schémas de concepts o Réflexion sur les modèles de données (interfaces, DTO etc) o Scorecards technologiques - Première expérience avec une technologie de conteneurisation appréciée (Podman, Docker) - Connaissance de base des systèmes Linux (lignes de commande, scripting, notions de droit) Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77) Ville Réau Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3, BAC4 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience

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