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Responsable financier h/f

Paris
William Sinclair Executive Search
Responsable financier
Publiée le 26 novembre
Description de l'offre

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, un Head of finance (H/F) en CDI.

Le poste est situé à Trappes (78).


Missions :

* Garantir l'intégrité comptable et financière de l’entreprise
* Manager l'équipe de la Direction Financière de l'établissement de Trappes, équipe de 6 personnes ;
* Participer à la définition de la stratégie de l'établissement, participer au Comité de Direction ;
* Apporter au Comité de Direction son expertise financière opérationnelle ;
* Garantir la comptabilité générale de l'Entreprise : établir les comptes sociaux annuels, gérer la trésorerie et les comptabilités auxiliaires (fournisseurs / clients) et mettre en place les tableaux de bord de l'activité financière ;
* Elaborer la politique de crédit client et gérer lerisque client. Mises en place de garanties (acomptes, cautions) ;
* Gérer la fiscalité : assurer laveille règlementaire fiscale, les déclarations fiscales courantes et laliasse fiscale annuelle ;
* Elaborer les reportings (weekly, Management Accounts faits mensuellement, Quaterly et Latest Estimates, Statutory Packs semestriels) et gérer les indicateurs financiersdu Groupe ;
* Etablir les budgets (plan annuel, budget de trésorerie, budgets de CAPEX et de frais généraux), et contrôler leur réalisation ;
* Être l'interlocuteur financier du Groupe etdes tiers (banques, CAC, organismes derenseignements financiers, banque de France, administration fiscale, audits internes et externes) ;
* Etudier les projets d'investissements et élaborer leur financement ;
* Être force de proposition sur les projetsd'investissements et de placements ;
* Être le garant de l'intégrité financière de l'Entreprise (mise en place etsuivi de procédures), contrôles des marges, des stocks, des frais généraux, des CAPEX.
1. Responsabilités:

* Titulaire d'une délégation de pouvoir du Président ;
* Collaboration étroite avec la Direction Générale ;
* Membre du Comité de Direction ;
2. Diplômes :

Niveau d'étude en gestion, économie ou comptabilité, sciences juridiques et financières

Ecole supérieure de commerce (HEC, ESCP EAP, ESSEC, EDHEC).

DCG (diplôme de compta et de gestion) Bac+5 / DEC (diplôme d'expertise comptable)


Expériences : 15 ans minimum

Compétences Techniques & Aptitudes professionnelles :

* Connaissance des mécanismes comptables et financiers (normes françaises etIFRS) ;
* Capacité à manager uneéquipe en fidélisant et en motivant ses collaborateurs ;
* Sens de lacommunication. Savoir présenter clairement les informations et leurs conclusions ;
* Aptitude à la réflexion stratégique ;
* Capacité à convaincre et à diriger ;
* Être réactif(ve) au moment des pics d'activités ;

Anglais courant environnement international.

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