Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la mise en œuvre de la politique financière décidée par l’assemblée délibérante, à l’élaboration du projet d’administration, impulsez une culture de la transversalité et de la participation et contribuez à la ligne stratégique de la collectivité. Vous coordonnerez la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques en lien avec les secteurs qui vous seront rattachés (commande publique, finances). Vous participez à la structuration des services (mutualisés ou en propre).
MISSIONS
* Accompagner la collectivité dans son projet de territoire et projet de service
* Participer au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité,
* Assurer le management et l’animation des services ressources,
* Mettre en place le pacte financier et fiscal et créer/adapter des outils de pilotage sur le volet financier (PPI...)
* Gérer et animer la CLECT et élaborer le bilan quinquennal des attributions de compensation,
* Rédiger le Rapport d’Orientations Budgétaires/DOB,
* Mettre en œuvre les orientations budgétaires :
* En lien avec la DGS, assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires et fiscales
* Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique...)
* Réaliser des études financières et élaborer des prospectives pluriannuelles
* Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget
* Gérer les moyens financiers de la collectivité :
* Elaborer et assurer le suivi budgétaire
* Analyser l’ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (anticiper l’évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement,...)
* Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances
* Préparer et suivre le budget RH
* Elaborer les bilans annuels d’activités,
* Assurer la préparation, le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre de la politique de mutualisation : rédaction et suivi des conventions de mutualisation pluriannuelles entre l’EPCI et les communes membres (bilan annuel), recensement pluriannuel des besoins et adaptation des conventions financières notamment prestation de service et systèmes d’information,
* Suivre la politique de contractualisation avec nos partenaires institutionnels (Etat, Région et Département),
* Participer et animer différentes instances décisionnelles (bureau, commission, ...),
* Assurer une veille juridique.
PROFIL
* Expérience souhaitée sur un poste similaire ou sur des postes à forte dimension stratégique,
* Maîtrise de l’environnement territorial et de ses enjeux,
* Maîtrise des finances publiques et des procédures juridiques et administratives,
* Maîtrise de la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et du pilotage de projets transversaux,
* Force de conseils et de propositions,
* Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d’arbitrage,
* Confidentialité, autonomie et diplomatie,
* Permis B exigé
CONDITIONS D'EXERCICE
* Temps de travail : 38 heures avec RTT,
* Disponibilité notamment pour des réunions en soirées,
* Déplacements ponctuels à prévoir sur le périmètre de l’intercommunalité
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + titres restaurant
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