Analyste moe - ifip ou attaché h/f

Description du poste

Vous rejoindrez l'équipe « Etudes et Pilotage des projets » composée d’une vingtaine d’agents cadre A analystes ou chefs de projet.
Vous serez placé sous la responsabilité de la responsable des Etudes et du Pilotage des projets.
Vous avez des capacités à travailler en équipe et en mode projet. Le poste d'Analyste est à la croisée entre fonctionnel et technique.

Afin d'appréhender les sujets, vous avez un goût pour l'analyse ainsi qu'un esprit rigoureux et méthodique.

Vus êtes en capacité de restituer l'avancement de ses travaux aux différents acteurs et faire preuve d'autonomie. Vous savez faire preuve d’initiative et avez un bon relationnel et ce, dans un contexte de mutualisation du système d’information de liquidation.

Le poste nécessite de disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour traduire les besoins du métier.

Une capacité à identifier les risques et à proposer des solutions est également attendue.

Une connaissance d’une partie du domaine métier du SRE ou des outils métiers serait un plus pour monter en compétences plus vite au sein de l’équipe.

Exemples de projets en cours ou à venir :

- refonte des applications de demande de départ à la retraite ;

- décomissionnement d'une application GCOS/Cobol par la réécriture de ses fonctionnalités.

Conditions d'exercice particulières

Possibilité d'exercer une partie des activités en télétravail (à l'issue d'une période de 3 mois).

Description du profil recherché

Vos activités clés seront :


- Prendre connaissance des spécifications fonctionnelles générales

- Étudier les impacts des spécifications fonctionnelles générales dans le SI du SRE
- Planifier et animer des réunions de travail sur les sujets dont il a la charge
- Participer au chiffrage des tâches du projet (spécifications détaillées, développement et tests d’intégration)
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les spécifications techniques
- Échanger et valider les spécifications auprès de la cellule architecture
-Présenter les spécifications fonctionnelles à l’équipe de développement
- Assurer avec le Chef de Projet, le suivi des développements des composants spécifiés
- Valider les livrables produits par la cellule développement
- Procéder aux tests d’intégration
- Faire corriger les anomalies à la cellule développement
Remonter son avancement au chef de projet

Vous utiliserez Confluence, Jira,

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Nombre de points d'indice majoré accordés

0

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
3. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
5. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé