Chargé(e) de développement des formations bafa/bafd

Le chargé de développement des Formations BAFA/BAFD a pour mission le développement des formations au bénéfice des candidats qui souhaitent s’engager dans l’animation volontaire en passant le BAFA ou le BAFD. Son activité est en priorité développée en milieu scolaire au bénéfice des lycéens de l’Académie, mais concerne également les autres bénéficiaires non lycéens.

Par son action en ingénierie de formation et pédagogique, il contribue au développement qualitatif des prestations de son secteur mais peut être amené à se coordonner avec les autres secteurs afin de promouvoir son offre de formation BAFA/D.


Mission de développement des formations

* Développement et coordination du plan de formation BAFA/BAFD
o Identifier les besoins du territoire et proposer de nouvelles implantations ou formats de formation.
o Construire le cadre pédagogique des projet(s) en référence aux valeurs et orientations du mouvement des Aroéven.
o Veiller au respect et à l’application de ce cadre de référence par les équipes de formateurs.
o Négocier avec les établissements scolaires et autres structures pouvant accueillir les formations BAFA/D.
o Élaborer le calendrier annuel des sessions en lien avec la direction et les formateurs.
o Assurer le lien avec les services de l’État (DRAJES/DDCS) concernant les déclarations et le suivi des sessions.
o Coordonner la logistique (lieux, hébergement, restauration, matériel, inscriptions).
o Garantir la conformité réglementaire et la qualité pédagogique des formations.
* Direction et animation ponctuelles de sessions BAFA
o Diriger certaines sessions BAFA/D (formation générale ou approfondissement).
o Concevoir, animer et évaluer les contenus pédagogiques.
o Gérer le budget des formations dirigées et en assurer le bilan financier.
o Garantir la cohérence éducative, la sécurité et la dynamique collective des stagiaires.
o Suivre les stagiaires après leur Formation Générale et s’assurer qu’ils trouvent un stage pratique.
* Réponse à des appels d’offres et développement de partenariats
o Identifier et répondre à des appels à projets ou marchés publics relatifs à la formation BAFA/D (CAF, DRAJES, Région, collectivités…).
o Monter les dossiers administratifs et financiers correspondants.
o Développer et entretenir des partenariats avec les établissements scolaire, structures jeunesse, associations, collectivités et organismes d’accueil.
* Innovation et diversification de l’offre de formation
o Concevoir de nouvelles thématiques d’approfondissement BAFA/D répondant aux enjeux actuels :
+ Développement durable et éco-gestes en ACM
+ Inclusion et handicap
+ Bien-être et santé des enfants
+ Médiation numérique et usages responsables
+ Animation nature et sciences, etc.
o Expérimenter de nouvelles formes pédagogiques et encourager la participation active des stagiaires.
o Mener une veille éducative et sociétale pour faire évoluer les contenus et les pratiques.
o Faire preuve de créativité et d’esprit d’innovation, tant dans la pédagogie que dans la promotion des formations.
* Animation du réseau de formateurs
o Recruter, mobiliser, accompagner et fidéliser les formateurs occasionnels.
o Organiser des temps de coordination, d’analyse de pratiques et de formation interne.
o Favoriser la cohérence pédagogique et la transmission des valeurs de l’association.
* Représentation institutionnelle et participation aux instances
o Assurer le lien avec les institutions partenaires (DRAJES, CAF, collectivités, réseaux d’éducation populaire).
o Participer aux sessions de délibération BAFA organisées par les services Jeunesse & Sports, en tant que représentant de l’organisme de formation.
o Contribuer à la reconnaissance du travail éducatif mené par l’association dans les espaces de concertation et de pilotage territorial.
* Travail transversal et développement de l’engagement
o Travailler en lien étroit avec les autres secteurs de l’association.
o Participer à la mise en œuvre de projets autour de l’engagement sous toutes ses formes : bénévolat, volontariat, animation, formation de citoyens actifs.
o Contribuer à la réflexion collective sur les parcours de formation, l’engagement des jeunes et la place de la formation volontaire dans le projet associatif.
* Participation aux animations et groupes de travail du réseau des Aroéven
o Equipes académiques
o Regroupements BAFA/D
o Groupe « à tâches » lié au secteur BAFA/D
* Suivi de l’activité du secteur et proposition d’évolutions adéquates
o Tableau de Bord et de gestion d’activité
o Fichiers clients
o Bilans CPO, organisés selon les domaines conventionnés (ambitions, objectifs)
* Mission d’ingénierie
o Faciliter encourager la recherche et la construction de nouvelles offres de prestations et de démarches pédagogiques
o Participation à la réflexion avec les salariés des autres secteurs
o Aider à l’analyse des démarches mises en place et à leur adaptation
o Analyser les problématiques liées à l’environnement éducatif, en vue d’élaborer des dispositifs de formation et d’action adaptés et innovants
o Promouvoir les démarches de projets pour les différents secteurs


Caractéristiques du poste :

* Implantation : siège basé à Reims
* Lieu de travail : territoire académique avec déplacements occasionnels au-delà
* Type de contrat : CDD temps partiel : 18h/semaine _ 01 septembre 2026 au 30 novembre 2026
* Convention IDCC1518 ECLAT : Niveau de rémunération à l’embauche : Groupe B – coefficient 305
* Disponibilités : certains week-ends et périodes de vacances scolaires.


Compétences attendues :

* Coordination et gestion du dispositif de formation : Capacité à concevoir, planifier et organiser le plan de formation BAFA/BAFD
* Direction et animation pédagogique : Aptitude à diriger et animer des sessions BAFA/D, à concevoir des contenus de formation cohérents avec les valeurs de l’éducation populaire, et à garantir la qualité, la sécurité et la dynamique collective des sessions.
* Développement et ingénierie de projets : Savoir identifier les besoins du territoire, répondre à des appels d’offres, élaborer des projets de formation innovants et piloter leur mise en œuvre dans le respect des objectifs, des délais et des budgets.
* Animation de réseau et travail partenarial : Compétence à recruter, mobiliser et accompagner une équipe de formateurs, à animer des temps de coordination et de mutualisation, et à entretenir des partenariats avec les acteurs jeunesse, collectivités et associations.
* Transversalité et engagement associatif : Capacité à travailler en lien étroit avec les autres secteurs de l’association (Classes de découvertes, séjours de vacances, interventions en milieu scolaire) et à contribuer au développement de l’engagement sous toutes ses formes (volontariat, animation, participation citoyenne).


Profil recherché :

* BAFD obligatoire (ou équivalent) pour pouvoir encadrer et animer les sessions de formation.
* Formation supérieure recherchée dans les domaines de l’éducation populaire, de l’animation, de la jeunesse ou de l’ingénierie de formation (Bac+2 à Bac+5 selon l’expérience).
* Des compétences ou formations complémentaires en gestion de projets, coordination pédagogique ou développement territorial constituent un atout.
* Expérience souhaitée dans la formation BAFA/D.
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