Comptable général f/h

Pour faire quoi...

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité et rattaché(e) à Catherine, Responsable du service Comptabilité, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs et intégrez le pôle comptabilité générale. Vos principales missions sont les suivantes:

- Tenue de la comptabilité générale en binôme (partage des cycles) de la société AVEM et des holdings
- Production des arrêtés de compte mensuel
- Etablissement des déclarations fiscales (DEB-DES, TVA, TVS, CVAE, ...)
- Contrôle et validation des notes de frais
- Binôme de la trésorière

Modalités:

Démarrage: dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée!

Vous bénéficiez d'avantages :14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.

Spécificités: station assise continue, travail sur écran(s)

Et vous...

- Formation Comptable (bac +2 minimum)
- Une 1ère expérience en comptabilité d'au moins 3 ans (expérience en cabinet appréciée), maitrise des techniques comptables
- Maitrise d'un ERP (idéalement SAP), Maitrise d'excel, à l'aise avec les outils informatiques
- Etre rigoureux, méthodique, organisé
- Etre force de proposition
- Esprit de synthèse
- Esprit d'équipe
- Autonomie

Au-delà des compétences techniques ce sontvos qualités humainesqui feront la différence !

Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :

Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe!
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI

Pour encore plus d'informations:

- TikTok: avem.groupe
- Linkedin: AVEM (Groupe)
- Site internet:http://www.avem-groupe.com/

AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.

Notre processus de recrutement

- Préqualification téléphonique avec Sarah de l'équipe recrutement
- Test de personnalité
- Entretien avec Catherine, Responsable de Service Comptabilité accompagnée de Sarah de l'équipe recrutement
Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer